Robotik sistemler, sürükleyici eğlence teknolojileri ve yapay zekâ destekli deneyim çözümleri alanında dünya çapında güçlü bir konuma sahip olan DOF Robotics, sürdürülebilirliği yalnızca çevresel etkilerin azaltılmasıyla sınırlı görmüyor. Şirket, Ar-Ge'den üretime, çalışan gelişiminden kurumsal yönetime kadar tüm faaliyetlerini sürdürülebilirlik anlayışıyla şekillendiriyor.
Marvel Studios, Rovio'nun Angry Birds markası, Feld Entertainment bünyesindeki Monster Jam, Universal Studios, Transformers ve Smurfs gibi dünyanın önde gelen markalarıyla projeler geliştiren DOF Robotics, robotik, yapay zekâ, sanal gerçeklik ve artırılmış gerçeklik alanlarında geliştirdiği yüksek katma değerli teknolojileri bugün 80'den fazla ülkeye ihraç ediyor. Küresel büyümesini çevresel, sosyal ve yönetişim (ESG) ilkeleri doğrultusunda sürdüren şirket; enerji verimliliğinden iklim risklerinin yönetimine, çalışan gelişiminden etik yönetişim uygulamalarına kadar tüm süreçlerinde sürdürülebilirlik odaklı bir yönetim anlayışı benimsiyor.
DOF Robotics'in sürdürülebilirlik yaklaşımını değerlendiren Yönetim Kurulu Başkanı Mustafa Mertcan, "DOF Robotics olarak sürdürülebilirliği, geleceğe hazırlanan bir teknoloji şirketinin temel yönetim anlayışı olarak görüyoruz. Bu yaklaşım, yönetim kurulumuzdan operasyon ekiplerimize kadar tüm organizasyonumuz tarafından benimsenen ve sürekli geliştirilen uzun soluklu bir dönüşüm yolculuğu. Sürdürülebilirliği; çevresel etkilerimizi daha etkin yönettiğimiz, çalışanlarımızın gelişimini desteklediğimiz, etik ve şeffaf iş yapış kültürümüzü güçlendirdiğimiz stratejik bir dönüşüm alanı olarak ele alıyoruz. Geliştirdiğimiz her yeni teknolojide enerji verimliliğini, kaynak kullanımını, çalışan gelişimini ve toplumsal faydayı birlikte değerlendiriyoruz. Sürdürülebilirlik stratejimizi yalnızca çevresel etkilerin azaltılmasıyla sınırlandırmıyor; iklim değişikliği, teknolojik dönüşüm, sosyal dönüşüm ve dijital güvenlik gibi geleceğin iş dünyasını şekillendiren temel megatrendleri bütüncül bir bakış açısıyla ele alıyoruz. Bu doğrultuda inovasyon ve Ar-Ge yatırımlarımızı uzun vadeli büyüme hedeflerimizle uyumlu şekilde planlıyor, inovasyon gücümüzü sürdürülebilir üretim anlayışıyla birleştirerek hem küresel rekabetçiliğimizi artırmayı hem de gelecek nesillere daha güçlü bir teknoloji ekosistemi bırakmayı hedefliyoruz." dedi.
Teknoloji yatırımlarını sürdürülebilirlik vizyonuyla güçlendiriyor
Son dönemde hizmet robotiği ve insansı robot teknolojilerine yönelik yatırımlarını hızlandıran DOF Robotics, yeni nesil üretim altyapısını enerji verimliliği, operasyonel mükemmeliyet ve sürdürülebilir üretim hedefleri doğrultusunda geliştiriyor. Şirket, yapay zekâ destekli akıllı otonom robot teknolojileri üzerinde yürüttüğü çalışmalarla insanlarla doğal etkileşim kurabilen yeni nesil robotik sistemler geliştirmeye devam ediyor. Böylece sürdürülebilir teknolojik dönüşümü yalnızca üretim süreçlerine değil, geliştirdiği ürünlere de entegre ediyor.
Üretim süreçlerinde enerji tasarrufu sağlayan rejeneratif motor teknolojilerinden yararlanan DOF Robotics, önümüzdeki dönemde güneş enerjisinden elektrik üretmeyi ve yenilenebilir enerji kullanımını artırmayı hedefliyor. Elektrikli araç dönüşümü, enerji tüketiminin sistematik olarak izlenmesi, atık yönetimi ve karbon verilerinin ölçümlenmesi de şirketin çevresel sürdürülebilirlik çalışmalarının öncelikli başlıkları arasında yer alıyor. İklim değişikliğine uyum ve sera gazı emisyonlarının azaltılmasını birlikte ele alan şirket, enerji verimliliğini artıran teknolojilerle karbon ayak izini azaltmayı ve uzun vadede daha dayanıklı, sürdürülebilir bir üretim modeli oluşturmayı amaçlıyor.
Sürdürülebilir başarının merkezinde insan yer alıyor
Sürdürülebilir büyümenin temelinde insan kaynağının bulunduğuna inanan DOF Robotics, çalışanlarının gelişimini desteklemek amacıyla hayata geçirdiği DOF Akademi ile teknik ve kişisel gelişim programlarını sürekli hale getiriyor. Dijital eğitim altyapısıyla öğrenme kültürünü kurumun tümüne yaygınlaştırmayı hedefleyen şirket, çalışanlarının yetkinliklerini sürekli geliştirmeyi önceliklendiriyor.
Sanayi-üniversite ve sanayi-lise iş birlikleriyle genç yeteneklerin sektöre kazandırılmasına katkı sağlayan DOF Robotics, kadın istihdamını artırmaya yönelik uygulamaları ve kapsayıcı kurum kültürüyle sosyal sürdürülebilirlik alanındaki çalışmalarını da kararlılıkla sürdürüyor. Çalışanların fikir paylaşımını ve kurum içi iletişimini destekleyen DOF Lounge ise inovasyonu teşvik eden, yeni fikirlerin geliştirilmesine katkı sağlayan önemli bir iş birliği platformu olarak öne çıkıyor. Paydaşlar arasında bilgi paylaşımını güçlendiren bu yapı, şirket kültürünün temel taşlarından biri olmayı sürdürüyor.
