Global Liderler Zirvesi 2026, İstanbul’da iş dünyasının önde gelen isimlerini bir araya getirdi. Mandarin Oriental Bosphorus’ta gerçekleştirilen zirve, Türkiye’den ve dünyanın otuzdan fazla ülkesinden liderleri yapay zekâ ve sürdürülebilir gelecek teması etrafında buluşturdu. Zirvenin detaylarını mikrofonlarımıza aktaran Global Liderler Zirvesi Başkanı, KREA M.I.C.E Kurucusu ve CEO’su Seda Mızraklı Ferik, ikinci kez İstanbul’da düzenlenen organizasyona ilişkin memnuniyetini dile getirdi.
“Global Leaders Summit’in ikincisini İstanbul’da, Mandarin Oriental Bosphorus’ta gerçekleştirmekten son derece mutluyuz. Dünyanın otuzdan fazla ülkesinden liderler burada yapay zekâ ve sürdürülebilir gelecek odağında hazırladığımız kıymetli içerikleri dinleme fırsatı buluyor.”
Vizyoner İsimler Aynı Sahnedeydi
Zirvenin sabah oturumlarında sürdürülebilirliğin öncü isimlerinden John Elkington ve vizyoner liderlik alanının önemli isimlerinden Oleg Konovalov katılımcılarla buluştu. Ferik, bu oturumların kendisi için de ilham verici olduğunu belirterek, “Bu sabahki oturumlarda sürdürülebilirliğin isim babası olarak anılan, vizyoner lider John Elkington bizlerleydi. Sürdürülebilir gelecek üzerine yaptığı paylaşımı dinlemek oldukça keyifliydi. Yine vizyoner liderliğin duayen isimlerinden Oleg Konovalov da çok değerli bir oturum gerçekleştirdi. Paylaşımları, liderlere bir vizyon ve yol haritası sundu.” ifadelerini kullandı.
Zirvede özellikle yapay zekânın mevcut gelişim süreci ve önümüzdeki dönemde liderleri bekleyen sorumluluklar kapsamlı biçimde ele alındı. “Özellikle yapay zekânın mevcut gelişim sürecinde önümüzdeki dönemde bizleri nelerin beklediği oturumların ana odak noktalarından biriydi. Bu süreçte liderlere düşen görevler ve sorumluluklar da detaylı şekilde ele alındı. Amacımız, liderlerin kendilerini vizyoner bir bakış açısıyla geliştirerek geleceğe ışık tutan kişiler olmalarını desteklemek” diyen Ferik, zirvenin temel amacının yalnızca bilgi paylaşımı değil, aynı zamanda dönüşüm yaratmak olduğunu vurguladı.
70 Konuşmacı, Küresel Katılım, Güçlü Networking
Zirvede yetmiş farklı konuşmacı yer alırken, yirmiye yakın yabancı konuşmacı da İstanbul’a gelerek oturumlara katkı sundu. CEO’lar, CFO’lar, CTO’lar, CHRO’lar ve yönetim kurulu üyeleri hem panellerde hem de networking alanlarında bir araya geldi.
Ferik, etkileşimin en az içerik kadar önemli olduğunun altını çizerek, “Zirveye katılan kıymetli CEO’ların, CFO’ların, CTO’ların, CHRO’ların ve yönetim kurulu üyelerinin birbirleriyle etkileşimini de çok önemsiyoruz. Hızla değişen iş dünyasında bu tür paylaşımların büyük değer yarattığına inanıyoruz. Bu nedenle hem oturumların hem de networking alanlarının katılımcılar için güçlü bir fayda üretmesini hedefliyoruz.” şeklinde konuştu.
Türkiye’nin Yapay Zekâ ve Sürdürülebilirlik Yolculuğu
Türkiye’de iş dünyasının teknolojiye adaptasyon sürecini de değerlendiren Ferik, Türk şirketlerinin dijital dönüşüm konusunda güçlü bir birikime sahip olduğunu ifade etti: “Türkiye’de iş dünyası teknolojiyle çok erken yıllarda tanıştı. Teknolojik dönüşümde birçok şirket, yurt dışındaki örneklerinden geri değil; hatta bazı alanlarda daha ileri olduğunu düşünüyorum. Yapay zekâ ve dijital dönüşüm Türkiye için yaklaşık otuz yıldır gündemde olan başlıklar.”
Türk iş dünyasının geliştirdiği ürün ve çözümlerin küresel pazarlarda daha geniş yer bulacağına inandığını belirten Ferik, zirvede yapay zekânın etik boyutunun, sürdürülebilirlik misyonuna katkısının ve potansiyel avantaj-dezavantajlarının kapsamlı şekilde ele alındığını söyledi. “Bu zirvede yapay zekânın gelecekte neler kazandıracağını, etik boyutunu, sürdürülebilirlik misyonuna katkılarını, avantaj ve dezavantajlarını hep birlikte ele alıyoruz.”
“Liderlik Bir Unvan Değil, Yaşam Tarzı”
Ferik’e göre liderlik yalnızca bir pozisyon değil, sürekli gelişim gerektiren bir yaşam biçimi: “Liderlik kolay bir pozisyon ya da sadece bir unvan değil; bence bir yaşam tarzı. Bu yaşam tarzını benimseyen liderlerin bilgi birikimlerini sürekli güncel tutmaları gerekiyor. Zirvemizin içeriği de katılımcıların doğru ve güncel bilgiye hızlıca ulaşabilmesi için özel olarak tasarlandı ve güçlü networking alanlarıyla desteklendi.”
Altın Lider Ödülleri Beşinci Kez Sahiplerini Buluyor
Zirve haftası kapsamında düzenlenen Altın Lider Ödülleri ise bu yıl beşinci kez sahipleriyle buluşuyor. İki gün süren ödül sürecine ilişkin bilgi veren Ferik, “Yıllardır düzenlediğimiz Altın Lider Ödülleri platformu bu yıl beşinci kez ödüllerini sahipleriyle buluşturuyor. İki gündür ödül sürecimiz devam ediyor. Pazartesi akşamı Türkiye’nin en beğenilen CHRO’ları, salı akşamı en beğenilen CMO’ları, bu akşam en beğenilen CFO’ları ve yarın akşam en beğenilen CEO’ları Altın Lider Ödülü alarak başarılarını taçlandıracak.” ifadelerini kullandı.
Seksen beş binden fazla oyun kullanıldığı süreçte iş dünyası çalışanlarının doğrudan katkı sunmasının ödüllere ayrı bir değer kattığını belirten Ferik, “Biz bu haftayı, KREA M.I.C.E. ailesi olarak liderlerin bilgiye rahatça ulaştıkları, birbirleriyle deneyim paylaştıkları ve başarılarını kutladıkları özel bir dönem olarak görüyoruz. Üstelik bu başarıların iş dünyasının oylarıyla belirlenmesi ayrı bir değer taşıyor. Seksen beş binden fazla oy vererek sürece katkı sağlayan tüm iş dünyası çalışanlarına da ayrıca teşekkür ediyoruz.” dedi.
Global Liderler Zirvesi 2026, içerik zenginliği, küresel katılımı ve güçlü networking altyapısıyla iş dünyasının geleceğine yön veren bir platform olma iddiasını bir kez daha ortaya koydu.
