İnsan odaklı kurum kültürünün yansıtıldığı buluşmada, dayanışma, sürdürülebilir büyüme ve bölgesel kalkınma vizyonu ön plana çıktı. Etkinliğe Mplus Türkiye İnsan Kaynakları, Hizmet Kalitesi & Eğitim, İdari İşler ve Satın Alma Genel Müdür Yardımcısı Barış Şanlıoğlu da katılarak hem çalışanlarla bir araya geldi hem de Elazığ’daki yatırımların sosyal ve ekonomik etkilerine ilişkin değerlendirmelerde bulundu.
Çalışanlar ve ailelerine yönelik çeşitli sosyal etkinliklerle zenginleşen organizasyon, şirketin istihdam yaratma misyonuna ve kadın çalışan oranındaki artışa dikkat çekti. Şirket yöneticileriyle yapılan samimi diyaloglar ve kurulan bağlar, Mplus Türkiye’nin çalışan memnuniyetine verdiği önemin bir yansıması oldu. Türkiye genelinde dış kaynak hizmetleri alanında lider konumunu sürdüren Mplus Türkiye, Elazığ’daki yeni lokasyonuyla sadece ekonomik katkı sağlamakla kalmayıp, aynı zamanda toplumsal fayda odaklı yaklaşımını da bir kez daha ortaya koydu.
“Elazığ, Türkiye’deki büyüme yolculuğumuzda merkezi bir rol üstleniyor”
Elazığ lokasyonunun, şirketin bölgesel büyüme stratejisinde öncü bir rol üstlendiğini belirten Şanlıoğlu şunları söyledi: “Bölgenin dinamik yapısı, gelişen ekonomik potansiyeli ve stratejik konumu, Elazığ’ı tercih etmemizde belirleyici oldu. Şu anda 200’ün üzerinde çalışanımızla burada faaliyet gösteriyoruz. Hedefimiz bu sayıyı artırmak ve farklı sektörlere yönelik kapsamlı, yenilikçi hizmetler sunmak. Elazığ, teknolojik altyapımızı ileri seviyelere taşıyarak müşteri deneyimini güçlendireceğimiz ve sürdürülebilir katkılar sağlayacağımız stratejik bir merkez. Bu yatırımla birlikte istihdamı artırmak, iş gücü kalitesini yükseltmek ve bölge ekonomisine canlılık kazandırmak için önemli adımlar atıyoruz. Elazığ, Türkiye’deki büyüme yolculuğumuzda merkezi bir rol üstleniyor.”
“Kadınların güçlenmesi ve fırsat eşitliğinin artırılması için kararlılıkla çalışmaya devam edeceğiz”
Kadın istihdamına önem verdiklerini belirten Şanlıoğlu, sözlerine şöyle devam etti: “Mplus Türkiye olarak, kadın istihdamını artırmak ve eşit şartlar sunan bir iş ortamı sunmak önceliklerimiz arasında yer alıyor. Elazığ lokasyonumuzda kadın çalışan oranımızın yüzde 91 olması, bu yaklaşımın en güçlü göstergelerinden biri. Eğitim programlarımız ve sunduğumuz kariyer fırsatlarıyla, Elazığ’ın sosyal ve ekonomik yapısına katkıda bulunmaktan gurur duyuyoruz. Mplus’ın, Türkiye genelindeki sürdürülebilir büyüme ve sosyal sorumluluk vizyonunun bir parçası olan bu yatırımlar, bizi daha yenilikçi ve kapsayıcı bir yapıya dönüştürüyor. Kadınların güçlenmesi ve fırsat eşitliğinin artırılması için kararlılıkla çalışmaya devam edeceğiz.”
