UN Global Compact Türkiye tarafından, Enerjisa Enerji ve TAV Havalimanları’nın destekleri, QNB’nin ev sahipliğinde düzenlenen “Sürdürülebilir Gelecek için Yenilikçi Çözümler” etkinliği, iş dünyasının farklı temsilcilerini sürdürülebilirlik ve inovasyon gündeminde buluşturdu. Etkinlik kapsamında sürdürülebilirlik alanındaki güncel sorunlara yenilikçi çözüm yaklaşımları, şirketlerin bu konudaki deneyimleri ve değişen dünyada inovasyonun üstlendiği rol ele alındı.
UN Global Compact Türkiye, sürdürülebilirlik alanındaki sorunların çözümünde inovasyonun katkısını ve iş dünyasının dönüşüm sürecinde geliştirebileceği yenilikçi yöntemleri değerlendirmek amacıyla “Sürdürülebilir Gelecek için Yenilikçi Çözümler” etkinliğini gerçekleştirdi. Enerjisa Enerji ve TAV Havalimanları’nın destekleriyle, QNB ev sahipliğinde Kristal Kule’de gerçekleştirilen etkinlikte iş dünyası temsilcileri, girişimciler ve genç profesyoneller bir araya geldi.
Etkinliğin açılış konuşmasını yapan UN Global Compact Türkiye Yönetim Kurulu Üyesi Haluk Kayabaşı, iklim krizi, biyoçeşitlilik kaybı ve devam eden eşitsizlikler gibi giderek derinleşen küresel sorunların ekonomiler, toplumlar ve şirketlerin geleceği üzerinde doğrudan etkili olduğuna dikkat çekti. Kayabaşı, Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları’nın (SKA’lar) bu karmaşık sorunların çözümünde ortak bir yön sunmayı sürdürdüğünü belirterek, sürdürülebilir dönüşümün şirketlerin mevcut iş yapış biçimlerini yeniden değerlendirmesini gerekli kıldığını ifade etti. İnovasyonun ise bu dönüşümün temel unsurlarından biri olduğunu vurguladı.
Kayabaşı konuşmasında şu ifadeleri kullandı:
“SKA’lara ulaşabilmek için sorunlara bakışımızı, aldığımız kararları ve değer yaratma anlayışımızı köklü biçimde değiştirmemiz gerekiyor. İnovasyonla birlikte sürdürülebilirlik, şirketlerin yeni değer yarattığı, rekabet gücünü artırdığı ve geleceğin ekonomisini şekillendirdiği bir alana dönüşüyor. UN Global Compact Türkiye SKA İnovasyonu Programı’na 2019’dan bu yana yaklaşık 130 şirketten 400’e yakın genç profesyonel katıldı. 100’ün üzerinde proje geliştirildi ve katılımcılar kazandıkları bakış açısını çalıştıkları şirketlere taşıdı. Bir projeyi hayata geçirmek önemli bir başarıdır; ancak bir kurumun sorunlara bakışını değiştirebilen ve yeni iş birlikleri kurabilen insanlar yetiştirmek çok daha uzun vadeli bir kazanımdır.
Bu süreçte şirketlerin desteği büyük önem taşıyor. Genç çalışanlara yeni fikirler geliştirebilmeleri, farklı paydaşlarla iş birliği yapabilmeleri ve fikirlerini test edebilmeleri için alan açılması gerekiyor. Program boyunca emek, merak ve kararlılıkla çalışan tüm katılımcılarımızı kutluyor; ekiplerimize rehberlik eden mentörlerimize ve çalışanlarına güvenerek onları destekleyen şirketlere teşekkür ediyorum.”
Sürdürülebilir Gelecek İçin İnovasyon
UN Global Compact Türkiye Genel Sekreter Yardımcısı Gaye Sarıoğlu moderatörlüğünde gerçekleştirilen “Sürdürülebilir Gelecek için İnovasyon” panelinde; TAV Havalimanları Holding Sürdürülebilirlik ve İş Mükemmelliği Koordinatörü Başak Helen Taşkan, Enerjisa Enerji Strateji, İş Geliştirme, Birleşme & Devralma Direktörü Oğuzcan Samsun, Blueit Kurucusu Hülya Tomak ve Hummingdrone Kurucusu Orkun Aşa yer aldı.
Panelde, sürdürülebilirlik alanındaki sorunların inovasyon gündemine nasıl taşınabileceği ve geliştirilen yenilikçi fikirlerin uygulanabilir ve ölçeklenebilir iş çözümlerine nasıl dönüştürülebileceği değerlendirildi. Farklı sektörlerden örneklerin paylaşıldığı oturumda kurum kültürü, teknoloji ve iş birliklerinin inovasyon süreçlerindeki rolü de ele alındı.
Bunun yanı sıra sorunların doğru şekilde tanımlanmasından teknoloji kullanımına, kurum içi girişimcilikten geliştirilen fikirlerin stratejik önceliklerle ilişkilendirilmesine kadar inovasyon süreçlerinin farklı aşamaları değerlendirildi.
Genç Profesyonellerden Sürdürülebilirlik Sorunlarına Yenilikçi Çözümler
Panelin ardından, SKA İnovasyonu Programı’nın 2026 döneminde genç profesyoneller tarafından geliştirilen projeler katılımcıların beğenisine sunuldu.
Genç profesyonelleri Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları doğrultusunda yenilikçi ve pazar potansiyeli taşıyan çözümler geliştirmek amacıyla bir araya getiren programın 2026 döneminde, 27 şirketten 65 genç profesyonel sürdürülebilirlik, inovasyon ve iş dönüşümü ekseninde çözüm üretmek üzere çalışmalar gerçekleştirdi.
Assan Alüminyum, Enerjisa Enerji, Ford Otosan, Kalyon Enerji, Sanko Enerji ve TAV Havalimanları’ndan program katılımcısı ekipler, şirketlerinde karşılaşılan sürdürülebilirlik sorunlarından yola çıkarak geliştirdikleri yenilikçi çözüm önerilerini etkinlik kapsamında paylaştı.
Yapay Zekâ Geleceği Nasıl Değiştirecek?
Etkinliğin konuk konuşmacısı gazeteci-yazar ve Yeni Haller podcast yayıncısı Eray Özer, “Yapay zekâyla geleceği yeniden kurmak: Ama nasıl?” başlıklı konuşmasıyla katılımcılarla buluştu.
Özer konuşmasında yapay zekâ ile sürdürülebilirlik arasındaki ilişkiye odaklanırken, yapay zekânın çevresel ve sosyal etkilerini değerlendirdi. Ayrıca şirketlerin sürdürülebilirlik alanındaki sorunlara çözüm üretirken yapay zekâ teknolojilerinden hangi yollarla yararlanabileceğine ilişkin görüş ve değerlendirmelerini paylaştı.
