Microsoft’un Türkiye’deki ilk ve tek “Frontier Partner”ı olan PEAKUP, dijital yetkinliklerin sürdürülebilir büyüme üzerindeki etkisinin ve yapay zekâ yatırımlarının sağladığı stratejik avantajların ele alındığı “AI in Action: Frontier Journey” etkinliğini düzenledi.
Etkinlikte, yapay zekâ dönüşümünün iş dünyasına etkileri ve kurumların bu dönüşümde nasıl öncü rol üstlenebileceği kapsamlı şekilde değerlendirildi. Programda konuşmacı olarak yer alan Mike Szewczyk ve Cüneyt Batmaz, şirketlerin yapay zekâ odaklı dönüşüm süreçlerinde izlemesi gereken stratejilere dair görüşlerini paylaştı.
Etkinlikte ayrıca “frontier firm” kavramı çerçevesinde, yapay zekânın iş süreçlerine entegrasyonu, dijital olgunluk seviyesinin artırılması ve kurumların rekabet avantajı elde edebilmesi için izlenmesi gereken adımlar ele alındı. Katılımcılar, yapay zekâ yatırımlarının yalnızca teknolojik değil aynı zamanda stratejik bir dönüşüm aracı olduğuna dikkat çekerek, şirketlerin geleceğin rekabet ortamında güçlü bir konum elde edebilmeleri için bu alana daha fazla yatırım yapmaları gerektiğini vurguladı.
Toprakçı: "Yapay zekâ dokunuşlarını artık hayatımızın bir parçası olarak göreceğiz"
Etkinliğin açılış konuşmasını yapan Ahmet Toprakçı, yapay zekânın kurumlar için yalnızca bir teknoloji başlığı olmadığını, aynı zamanda stratejik dönüşümü yönlendiren güçlü bir araç haline geldiğini vurguladı. Toprakçı konuşmasında, PEAKUP olarak düzenledikleri etkinliklerin iş dünyasında yapay zekâ farkındalığını artırmayı hedeflediğini belirterek, “PEAKUP olarak bu etkinlikte, yapay zekâyı yalnızca teknolojik bir gelişme olarak değil, kurumların stratejik dönüşümünü yönlendiren temel bir güç olarak konumlandırıyoruz. ‘AI in Action’ serisi aracılığıyla iş dünyasının liderlerini bir araya getiriyor; yapay zekâ alanındaki somut deneyimleri paylaşarak kurumların geleceğini birlikte şekillendirmeye devam ediyoruz.” dedi.
Yapay zekânın bugün hayatın birçok alanında yer aldığını, ancak yakın gelecekte çok daha yaygın ve pratik bir kullanım seviyesine ulaşacağını ifade eden Toprakçı, teknolojinin gündelik hayatın ayrılmaz bir parçası haline geleceğine dikkat çekerek, “O kadar uzak olmayan bir gelecekte bir doktor teşhisini koymadan önce mutlaka yapay zekâya danışacak veya bir pilot rota belirlerken yapay zekâ ile konuşacak. Bugün kendi istediğimiz zaman yaptığımız yapay zekâ dokunuşlarını artık hayatımızın bir parçası olarak görmeye başlayacağız.” şeklinde konuştu.
Teknolojik dönüşümlerin geçmişte de benzer kırılma noktaları yarattığını hatırlatan Toprakçı, “Bir zamanlar evimize bilgisayarlar girmişti. Bu hayatımızda ciddi bir dönüşüm gerçekleştirdi. İnternet başka bir kırılımı yaşattı. Şu anda internetten bile daha büyük kırılım yapay zekâ ile beraber gerçekleşiyor.” dedi.
Toprakçı, yapay zekânın yalnızca teknolojik altyapıyı değil, iş yapış biçimlerini ve meslekleri de dönüştürdüğünü belirterek sözlerini şöyle sürdürdü: “Yapay zekâ ile birlikte uygulama dünyası değişiyor, yazılım dünyası değişiyor, iş yapış süreçlerimiz değişiyor, meslekler değişiyor. Buna paralel olarak ise yapay zekânın uzmanlığına ihtiyacımız artıyor. Zira insan faktörüyle birlikte çalışılan senaryolarda, o insanın uzmanlığı yapay zekâda üretilen değeri ortaya koyuyor.”
Batmaz: "İnsanlar muazzam bir verimlilik kazanacak"
Etkinlikte konuşan Microsoft Türkiye Genel Müdür Yardımcısı Cüneyt Batmaz, çalışandan çok daha fazlasının beklendiği günümüzde, insani faktörlerin devreden çıktığı an dijital faktörlerin yani ajanların devreye girdiğini söyledi. "Ajanların mümkünse birbirleri arasında senkronize olarak süreci rahatlatmalarını bekliyoruz. İnsanlar bu sürecin içerisinde ajanlara delege ettikleri işlerle muazzam bir verimlilik kazanacak ve akışların onaycıları olacaklar" diyen Batmaz, insanı hâlâ merkeze tutan bu yapıda ajanların sürekli olarak insanlara yardım eden bir yardımcı olarak konumlandırıldıklarını belirtti.
Öncü şirketler yapay zekâyı nasıl kullanıyor?
Microsoft Yapay Zeka Çözümlerinden Sorumlu Güneydoğu Avrupa Bölge Satış Müdürü Mike Szewczyk ise yapay zekâ ajanlarının çeşitli iş birimlerinde iş yapış biçimlerini nasıl değiştirdiğini anlattı. "İş süreçlerini otomatikleştirmek ve yürütmek için yapay zekayı kullanan ajanlardan bize bazı bilgiler getirmesini istiyor, bazı basit kurallar koyuyoruz ve onlar da bunlara uyuyor. Bunlar bilgi alma ajanları iken; görev tabanlı ajanlar ise sadece kendi başlarına çalışmakla kalmıyor, aynı zamanda işi daha iyi nasıl yapacaklarını otonom olarak öğreniyor. Biz sadece onları yönlendiren yöneticileriz ve bağımsız olarak çalışmalarını denetliyoruz" diyen Szewczyk, son olarak tam destek sağlayan yapay zeka ajanslarından bahsetti ve öncü şirketlerin bu üç yapıyı da aynı anda kullandıklarına dikkat çekti.
Etkinlikte yapay zekâ yatırımlarının stratejik etkisi, veri odaklı karar alma süreçleri, yapay zekâ ajanlarının kurum içindeki rolü ve yeni nesil dijital iş modelleri gibi başlıklar; gerçek kullanım senaryoları ve global iç görüler eşliğinde ele alındı. Etkinlik kapsamında gerçekleştirilen "The AI Inflection Point", "Frontier Firm Perspective", "Agentic Landscapes: Building What's Next", "Unlocking Data Power" ve "Rewriting the Enterprise Core" başlıklı oturumlarda, yapay zekânın iş dünyasında yarattığı paradigma değişimi farklı perspektiflerden değerlendirildi. Günün ilerleyen saatlerinde düzenlenen executive oturumlarında ise liderler, stratejik bakış açılarıyla yapay zekâ destekli organizasyonların nasıl şekillendiğini tartıştı.
