Müstakil Sanayici ve İşadamları Derneği (MÜSİAD) ile T.C. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı arasında 1+1 yıllık bir iş birliği protokolü imzalandı. “Aile Dostu İş Yeri Projesi” adıyla hayata geçirilen bu protokol, aile kurumunun güçlendirilmesi, evliliğin teşviki ve nüfus artış hızına destek olmayı hedefliyor. Özel sektör–kamu ortaklığıyla yürütülecek projeye MÜSİAD üyesi 1.025 firma dahil olurken, doğrudan 300 bini aşkın çalışanın faydalanacağı belirtildi.
Cumhurbaşkanlığı tarafından ilan edilen 2025 “Aile Yılı” kapsamında atılan bu adımla birlikte, evlenecek çalışanlara 3 net asgari ücret, çocuk sahibi olan çalışanlara ise 2 net asgari ücret tutarında destek sağlanacak. Üstelik bu ödemeler, 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu’nun 25/5. maddesi ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 80/b bendi uyarınca gelir vergisi ve SGK priminden muaf tutulacak. Böylece işverenler, çalışanlarına sundukları bu katkıyı herhangi bir kesinti olmadan verebilecek.
MÜSİAD Genel Başkanı Burhan Özdemir: “Aileye yapılan yatırım, geleceğe yapılan en kârlı yatırımdır”
MÜSİAD Genel Başkanı Burhan Özdemir, törende yaptığı konuşmada aile kurumunun toplum için taşıdığı öneme vurgu yaptı:
“Güçlü aile, güçlü toplumun temeli; güçlü toplum da güçlü devletin güvencesidir. İş dünyasının görevi yalnızca kâr üretmek değildir; aynı zamanda toplumun huzuruna ve geleceğine katkı sunmaktır. Aileye yapılan yatırım, en kârlı yatırımdır. İşyerlerimizi aile dostu hale getirerek bu protokolü bir imzadan öte, toplumsal bir seferberliğe dönüştürmeliyiz.”
Özdemir, kimi zaman çalışanların aileleriyle ilgili kaygılarına tanıklık ettiklerini belirterek şunları ekledi:
“Bir arkadaşımızın gözlerinde, ‘Eşim doğum yapacak, acaba yetişebilir miyim?’ telaşını görürsünüz. Ya da yeni yuva kuracak bir gencin, ‘Acaba evimi nasıl kurarım?’ endişesini hissedersiniz. Bugün atılan bu imza, o kaygıyı sevince, endişeyi huzura dönüştürecektir. Bir evin ocağında tüten huzur, bir milletin geleceğine ışık olur.”
Genel Başkan Özdemir, projeye katılan 1.025 firmanın çalışanlarına bu katkıları sunacağını, sadece bir yıl içinde çalışanlara yaklaşık 1 milyar TL’lik destek sağlanmasının beklendiğini açıkladı. Ayrıca, “Bu protokol, Cumhurbaşkanımızın ilan ettiği ‘Aile Yılı’ vizyonunun sahadaki en güçlü uygulamalarından biridir. Firmalarımız, evlenecek çalışanına 3 asgari ücret, çocuk sahibi olana 2 asgari ücret destek vererek, aileyi yalnızca sözle değil fiilen de koruduklarını göstermektedir” dedi.
Bakan Mahinur Özdemir Göktaş: “Aile dostu ekosistem, güçlü Türkiye’nin teminatıdır”
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş ise konuşmasında, Cumhurbaşkanı tarafından ilan edilen “Aile Yılı” vizyonunun temelinde ailenin yeri doldurulamaz bir kurum olduğu anlayışının bulunduğunu belirtti:
“Her şeyden önce aile bireylerinin çalışma hayatı, eğitim, sağlık ve sosyal yaşamı arasında bir denge kurmak zorundayız. Aile dostu ekosistem, toplumsal refahı, demografik istikrarı ve kuşaklar arası bağı destekleyen bütüncül bir yapıdır. Bu yapı, kamu ve özel sektörün iş birliğiyle güçlenir.”
Bakan Göktaş, ailelere yönelik yeni teşviklerin kapsamına değinerek şunları söyledi:
“Evlenecek gençlerimize ve çocuk sahibi olacak ailelerimize sunduğumuz desteklerle aile kurumunu daha dirençli kılıyoruz. Bugün imzaladığımız bu protokol, iş dünyasında aile dostu ekosistemin yaygınlaşmasına öncülük edecektir. MÜSİAD ile ortaya konan bu örnek modelin tüm iş dünyasına yayılmasını diliyorum.”
Hayata geçirilen “Aile Dostu İş Yeri Projesi” ile aile kurumunun güçlendirilmesi, evliliklerin teşvik edilmesi ve nüfus artışına katkı sağlanması hedefleniyor. Bugün itibarıyla 1.025 firmanın dahil olduğu proje, 300 bini aşkın çalışanı doğrudan etkileyecek. Yalnızca büyükşehirlerde değil, Anadolu’nun dört bir yanında da karşılık bulan bu girişim, toplumun geniş kesimlerinden güçlü bir sahipleniş gördü.
