Bingo, Molped, Molfix, Papia ve Familia başta olmak üzere 16 güçlü markasıyla hızlı tüketim sektöründe faaliyet gösteren Hayat Kimya, çalışan mutluluğu ve refahını merkeze alan kurumları değerlendiren Happy Place to Work tarafından ödüllendirildi. İki aşamalı değerlendirme sürecinin ilk bölümünde çalışan bağlılığı ve deneyimi, çalışanların doğrudan katılımıyla ölçüldü. İkinci aşamada ise şirketin insan kaynakları uygulamaları, deneyim yaklaşımı ve kurum kültürü incelendi. Yapılan değerlendirmeler sonucunda Hayat Kimya, çalışan geri bildirimleri ve insan kaynakları uygulamalarıyla 80 puan alarak başarı elde etti.
Çalışan deneyimini geliştirmeye yönelik uygulamalar başarıda önemli rol oynadı.
Hayat Kimya’nın bu başarısının temelinde; yetenek yönetimi, performans değerlendirme, öğrenme ve gelişim fırsatları, kariyer olanakları, işveren markası, çalışan bağlılığı ile yan haklar ve sosyal destekler gibi çalışan refahını artıran uygulamaları bütünsel şekilde ele alması yer alıyor. Şirketin çalışan deneyimini sürekli iyileştirmeye odaklanan yaklaşımı bu başarıyı beraberinde getirdi.
Konuyla ilgili açıklama yapan Hayat Kimya Global İnsan Kaynakları Direktörü Alper Tokalp, insan kaynakları stratejilerinin merkezinde çalışan deneyimi, gelişim ve sürdürülebilir başarının bulunduğunu vurguladı. Tokalp, çalışanların profesyonel gelişimlerini desteklemek amacıyla yetenek yönetimi, performans yönetimi, öğrenme-gelişim programları, liderlik gelişimi, kariyer ve yedekleme planlama süreçlerini aktif şekilde yürüttüklerini belirtti.
Tokalp ayrıca çalışanlardan düzenli olarak geri bildirim aldıklarını ve bu geri bildirimleri süreçleri geliştirmek için değerlendirdiklerini ifade ederek, elde edilen başarıda emeği geçen tüm ekip arkadaşlarına ve çalışanlara teşekkür etti.
