Türkiye'nin sağlık sektöründe yerli ve yenilikçi üretim kapasitesini artırma hedefi doğrultusunda Ar-Ge yatırımlarına hız veren Polifarma, nitelikli insan kaynağını da büyüme stratejisinin merkezine yerleştiriyor. Şirket, ileri teknoloji odaklı projelerinin yanı sıra genç araştırmacıları destekleyen eğitim ve gelişim programlarıyla ilaç sektörünün geleceğine yatırım yapmayı sürdürüyor.
Polifarma CEO'su Dr. Ecz. Başbuğ Öke, ilaç sektöründe biyoteknoloji, dijitalleşme ve kişiselleştirilmiş tedavilerin hız kazandığı yeni dönemde, bilimsel altyapı kadar yetişmiş insan kaynağının da kritik önem taşıdığını belirtti. Sağlık alanındaki teknolojik dönüşümün sektörün ihtiyaç duyduğu meslek profillerini değiştirdiğini ifade eden Öke, üniversite tercih sürecindeki gençlerin bu değişimi dikkate alarak kariyer planlaması yapmasının önemine dikkat çekti.
İlaç Sektöründe Çok Disiplinli Kariyer Dönemi
İlaç geliştirme süreçlerinin artık yalnızca laboratuvar çalışmalarıyla sınırlı olmadığını vurgulayan Başbuğ Öke, yapay zekâ destekli araştırmalardan ileri üretim teknolojilerine kadar uzanan geniş bir ekosistemin oluştuğunu söyledi.
Eczacılar, biyologlar, kimya ve biyomühendisler, moleküler biyoloji ve genetik uzmanları ile hekimlerin sektörün farklı alanlarında önemli görevler üstlendiğini belirten Öke, Ar-Ge, üretim, kalite, ruhsatlandırma ve medikal süreçlerde uzman insan kaynağına olan ihtiyacın giderek arttığını ifade etti.
POLAr-Ge Merkezi Yeni Nesil İlaç Teknolojilerine Odaklanıyor
Polifarma'nın ileri teknoloji yatırımlarının merkezinde yer alan POLAr-Ge Merkezi'nde yürütülen çalışmaların geleceğin tedavi yöntemlerine odaklandığını belirten Öke, etkin madde geliştirme, antisens oligonükleotid, mRNA teknolojileri ve nadir hastalıklara yönelik yenilikçi çözümler üzerinde çalışmalar yürüttüklerini aktardı.
Bu alanlarda sürdürülebilir başarının güçlü laboratuvar altyapısının yanı sıra bilimsel meraka sahip, dijital teknolojileri etkin kullanan ve disiplinler arası bakış açısıyla yetişen araştırmacılar sayesinde mümkün olacağını dile getirdi.
Gençlere Kariyer Yolculuğunda Kapsamlı Destek
Polifarma'nın genç yetenekleri yalnızca istihdam etmekle kalmadığını, onları kapsamlı gelişim programlarıyla geleceğe hazırladığını ifade eden Başbuğ Öke, şirket bünyesinde yürütülen eğitim projelerine ilişkin bilgiler paylaştı.
Ecz. Necdet Nuri Kumrulu Burs Fonu ile eğitimde fırsat eşitliğine katkı sunduklarını belirten Öke, Yeni Mezun Geliştirme Programı ve üniversite-sanayi iş birlikleri sayesinde öğrencilerin daha eğitim hayatı devam ederken gerçek projelerde deneyim kazandığını söyledi.
Çalışan Deneyimi ve Kurum Kültürü Ön Planda
Polifarma'nın çalışan gelişimini yalnızca mesleki eğitimle sınırlamadığını belirten Öke, kurum içinde oluşturdukları sosyal ve gelişim odaklı yapılarla çalışan bağlılığını güçlendirdiklerini ifade etti.
Anne ve Bebek Akademisi'nin yanı sıra İlaç Gibi Kitap Kulübü, English Speaking Club, Politempo Müzik Kulübü, Yeşil Yakalılar ve Polipatiseverler gibi gönüllülük esaslı topluluklarla çalışanların kişisel gelişimini ve sosyal etkileşimini desteklediklerini belirten Öke, esenliği (well-being) merkeze alan insan odaklı bir kurum kültürü oluşturduklarını kaydetti.
Polifarma, Ar-Ge yatırımları, ileri teknoloji odaklı projeleri ve genç yeteneklerin gelişimine yönelik uygulamalarıyla Türkiye'nin sağlık alanındaki rekabet gücünü artırmayı ve geleceğin sağlık profesyonellerini yetiştirmeyi hedefliyor.