Otomotiv Yetkili Satıcıları Derneği (OYDER) ile Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi (MAKÜ), otomotiv sektörünün ihtiyaç duyduğu nitelikli insan kaynağını yetiştirmek ve gençlerin istihdama katılımını desteklemek amacıyla kapsamlı bir iş birliği protokolüne imza attı.
Türkiye’deki otomotiv yetkili satıcılarını temsil eden tek çatı kuruluş olan OYDER, sektörün nitelikli mavi ve beyaz yakalı çalışan ihtiyacını karşılamak amacıyla üniversite-sanayi iş birliğini güçlendiren önemli bir adım attı. İmzalanan protokol kapsamında, otomotiv satış ve servis alanında ortak yetkinlik standartlarının oluşturulması ve öğrencilerin mezuniyet öncesinde sektöre hazırlanması hedefleniyor.
Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Rektörlük binasında düzenlenen imza törenine OYDER Yönetim Kurulu Başkanı Ömer Koyuncu, OYDER yönetim kurulu üyeleri, MAKÜ Rektörü Prof. Dr. Hüseyin Dalgar ve üniversitenin dekanları katıldı.
“Geleceğin Otomotiv Profesyonellerini Birlikte Yetiştiriyoruz”
Törende konuşan OYDER Yönetim Kurulu Başkanı Ömer Koyuncu, iş birliğinin hem sektör hem de gençler açısından önemli kazanımlar sağlayacağını belirtti.
OYDER’in Türkiye genelinde 1.250 yetkili satıcı plazası ve 50 binden fazla doğrudan istihdam kapasitesine sahip olduğunu vurgulayan Koyuncu, sektörün sürdürülebilir gelişimi için yalnızca ekonomik değil, sosyal sorumluluk projelerine de önem verdiklerini ifade etti.
Koyuncu, “Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi ile gerçekleştirdiğimiz bu iş birliği, otomotiv sektörünün en önemli ihtiyaçlarından biri olan nitelikli iş gücü açığının kapatılmasına yönelik önemli bir adımdır. Bu protokolle öğrencileri daha mezun olmadan sektörle buluşturmayı ve ortak standartlar oluşturmayı hedefliyoruz. Üye firmalarımız için güçlü bir aday havuzu oluştururken, gençlerimize doğrudan istihdam fırsatları sunacağız.” dedi.
Eğitimden İstihdama Uzanan Model
Sosyal sorumluluk yaklaşımıyla hayata geçirilen proje kapsamında, otomotiv yetkili satıcılarının ihtiyaç duyduğu yetkinlikler doğrultusunda üniversite müfredatına uygun seçmeli derslerin oluşturulması planlanıyor.
Bu sayede öğrencilerin iş hayatına daha donanımlı başlamaları amaçlanırken, Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi’nde eğitim gören ve 2026 yılında mezun olacak öğrenciler için istihdam olanakları oluşturulacak.
Ayrıca Ekonomi ve Finans, Halkla İlişkiler ve Tanıtım ile İşletme gibi bölümlerde öğrenim gören ve 2026-2027 eğitim öğretim yılında staj yapacak öğrenciler, OYDER üyesi firmalarda kapsamlı staj programlarına katılma fırsatı elde edecek.
Mikro Yeterlilik Programı Devreye Giriyor
İş birliğinin önemli bileşenlerinden biri olan “Mikro Yeterlilik Programı”, OYDER tarafından hazırlanarak 2026-2027 eğitim öğretim yılından itibaren üniversite öğrencilerine sunulacak.
Program kapsamında öğrenciler, otomotiv sektörünün ihtiyaç duyduğu bilgi ve becerilerle donatılarak iş hayatına hazırlanacak. Süreç, belirlenen kriterlere uygun mezun ve stajyer aday havuzunun oluşturulmasıyla başlayacak.
OYDER kriterleri ve kişilik envanterleri doğrultusunda seçilecek öğrenciler eğitim programına dahil edilecek, programı başarıyla tamamlayanların ise staj ve işe yerleştirme süreçlerinin Eylül 2026 itibarıyla başlaması planlanıyor.
Öğrenciler Mezun Olmadan Sektöre Katılacak
Hazırlanan özel eğitim modelinin ilerleyen dönemde kalıcı bir Mikro Yeterlilik Programı yapısına dönüştürülmesi hedefleniyor. Programı başarıyla tamamlayan öğrencilerin kesintisiz staj ve istihdam imkanlarına erişmesiyle birlikte OYDER Yetenek Akademisi Projesi’nin de güçlendirilmesi amaçlanıyor.
Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi ile başlatılan bu modelin ilerleyen yıllarda farklı üniversitelere de yaygınlaştırılması planlanıyor. Uzun vadede ise Yükseköğretim Kurulu (YÖK) ile geliştirilecek iş birlikleri sayesinde programın ulusal ölçekte standart bir yapıya dönüştürülmesi hedefleniyor.
Proje, otomotiv satış ve servis alanında ortak standartlar oluşturmanın yanı sıra sektörün ihtiyaç duyduğu nitelikli insan kaynağını sürdürülebilir şekilde yetiştirmeyi ve firmalar için güçlü bir yetenek havuzu oluşturmayı amaçlıyor.