EKONOMİ

DEİK'te yeni dönemin İş Konseyi Başkanları seçildi

Abone Ol

Dış Ekonomik İlişkiler Kurulu (DEİK), İş Konseyleri 2025 Yılı Seçimli Olağan Genel Kurulları ile 7. Ticari Diplomasi Ödül Töreni’ni İstanbul’da gerçekleştirdi. DEİK bünyesinde faaliyet gösteren Ülke Bazlı, Sektörel ve Özel Amaçlı toplam 151 İş Konseyi’nin Seçimli Genel Kurulları aynı gün eş zamanlı olarak yapıldı. Bu kapsamda, DEİK İş Konseylerinin 2025–2027 döneminde görev alacak yeni Başkanları ve Yürütme Kurulu Üyeleri belirlendi.

Seçimli Genel Kurulların ardından düzenlenen DEİK 7. Ticari Diplomasi Ödülleri Töreni’ne T.C. Ticaret Bakanı Prof. Dr. Ömer Bolat, DEİK Başkanı Nail Olpak, DEİK Yönetim Kurulu Üyeleri, İş Konseyi Başkanları ve diplomatik misyon temsilcileri katıldı. Törende, DEİK İş Konseylerinin 2025 yılı boyunca yürüttükleri çalışmalar doğrultusunda “Kaynak Geliştirme”, “Üye İlişkileri”, “Medya Görünürlüğü”, “Networking”, “Kadın Vizyonu”, “Diaspora” ve “Üstün Performans” olmak üzere 7 farklı kategoride toplam 14 ödül sahiplerini buldu.

Törende konuşan Ticaret Bakanı Prof. Dr. Ömer Bolat, DEİK’in 41. kuruluş yılına adım attığını hatırlatarak, Türk iş dünyasının dışa açılan yüzü olan DEİK’in ticari diplomasi alanında üstlendiği role dikkat çekti. Yeni seçilen İş Konseyi Başkanları ve Yürütme Kurulu Üyelerini tebrik eden Bolat, geçmişte DEİK Yönetim Kurulu ve İcra Kurulu’nda görev yapmış olmaktan duyduğu memnuniyeti dile getirdi.

Ticaret diplomasisi faaliyetlerinin DEİK ile birlikte yürütüldüğünü vurgulayan Bolat, Ticaret Bakanlığı’nın 115 ülkede, 170 merkezde görev yapan 235 ticaret müşaviri ve ataşesiyle iş dünyasına kesintisiz destek sağladığını ifade etti. DEİK’in 153 İş Konseyi ile birlikte Türkiye’yi küresel ölçekte güçlü bir marka haline getirmek için yoğun bir çalışma yürütüldüğünü belirten Bolat, iş forumları ve yuvarlak masa toplantılarının bu sürece önemli katkı sunduğunu söyledi.

Bolat, 2025 yılı içerisinde DEİK iş birliğiyle ABD’de 17. Türkiye Yatırım Konferansı’nın düzenlendiğini, 5. Türkiye-Afrika İş ve Ekonomi Forumu’nun (TABEF) ise Türkiye’de başarıyla gerçekleştirildiğini kaydetti. Ayrıca, DEİK çatısı altındaki Dünya Türk İş Konseyi aracılığıyla yurt dışındaki Türk diasporasıyla dünyanın dört bir yanında bir araya gelindiğini ifade etti.

Türkiye’nin son 23 yılda mal ve hizmet ihracatını sekiz kat artırdığına dikkat çeken Bolat, Cumhurbaşkanı tarafından 2025 yılı için 282 milyar dolar mal ihracatı ve 128 milyar dolar hizmet ihracatı olmak üzere toplam 410 milyar doları aşan bir hedef ortaya konulduğunu söyledi. Türkiye’nin Covid-19 sonrası dönemde OECD ülkeleri arasında ihracatını en fazla artıran ülke olduğunu vurgulayan Bolat, ülkenin dünya ticaretinden aldığı payın 2025 itibarıyla yüzde 1,07’nin üzerine çıkacağını belirtti.

Ekonomide elde edilen başarılarda esnaf, çiftçi, KOBİ’ler ve girişimcilerin büyük payı olduğunu dile getiren Bolat, Türkiye’nin küresel rekabette pozitif ayrıştığını ifade etti. Enflasyonla mücadelede de olumlu bir seyir izlendiğini belirten Bolat, yılın ilk aylarında enflasyon oranlarında 20’li seviyelerin görülmeye başlanacağını, yıl sonu hedefinin ise enflasyonu yüzde 20’nin altına indirmek olduğunu söyledi.

Olpak: "DEİK'e talep artıyor ve bu güzel aile doğru işler yaparak büyümeye devam ediyor"

DEİK ailesinin gönüllük esasıyla çalıştığına ve her geçen yıl üye sayısının arttığına dikkat çeken DEİK Başkanı Nail Olpak, "DEİK İş Konseyleri 2025 Yılı Seçimli Olağan Genel Kurullarımızı rekabet içinde ve nezaketle gerçekleştirerek 152 İş Konseyimizde başkan ve yürütme kurulu üyelerini belirledik. Bu güzel ailenin her geçen yıl önemli bir dinamizm ile büyüdüğünü görüyoruz. Son üç seçimin analizini yaptığımızda seçime giren İş Konseyi sayımız 134'ten 151'e, aday başvurumuz 156'dan 204'e, üye sayımız ise 3.234'ten 6.062'ye yükseldi. Demek ki bu güzel aileye talep artıyor, demek ki bu güzel aile doğru işler yapıyor çünkü rakamlar bize bunu söylüyor. 151 İş Konseyi Başkanımızın seçildiği seçimler sonucunda ⁠78 İş Konseyi Başkanımız değişti. Bu değişimde, 48 üyemiz ilk defa İş Konseyi Başkanı oldu. Yani yüzde 30 üyemiz ilk defa İş Konseyi Başkanı oldu. ⁠73 İş Konseyi Başkanımız da görevlerine tekrar seçildi. 15 kadın İş Konseyi Başkanımız da ticari diplomasimize güç katacak. Kendilerini tebrik ediyor, başarılar diliyor ve emeği geçen herkese teşekkür ediyorum" diye konuştu.

Olpak: "33 ülkeyi öncelikli odak alanı olarak belirledik"

DEİK'in dış ekonomik ilişkilerdeki orta ve uzun vadeli hedeflerini, küresel dönüşümler ve Türkiye'nin stratejik vizyonu çerçevesinde belirlediklerini ifade eden Olpak, "Biliyorsunuz, ticaretinizin yüzde 80'ini, müşterinizin yüzde 20'siyle yaparsınız. Bu anlayışla, Türkiye ile ticari ve ekonomik entegrasyonu en yüksek 33 ülkeyi öncelikli odak alanı olarak belirledik. Bu 33 ülkede görev alan İş Konseyi Başkanı ve Yürütme Kurulları, yalnızca temsil sorumluluğu değil; strateji üretme, proje geliştirme, ticari diplomasi yürütme ve somut sonuç oluşturma sorumluluğunu, diğer iş konseylerimize kıyasla daha fazla üstlenecekler. Bu kapsamda yürütülecek çalışmalar, belirlenen hedefler; ortaya konan faaliyetler ve sağlanan çıktılar üzerinden DEİK Yönetim Kurulu tarafından yakından takip edilecek. Tüm üyelerimize ortaya koydukları çaba ve ticari diplomasiye güç katan emekleri için teşekkür ediyor, Ticari Diplomasi Ödüllerini kazanan İş Konseylerimizi tebrik ediyorum" dedi.

Ticari diplomasinin EN'leri ödüllendirildi

DEİK çatısı altında faaliyet gösteren İş Konseylerinin, toplam 7 kategoride 14 ödül ile taçlandırıldığı DEİK 7. Ticari Diplomasi Ödülleri 17 Ocak 2026 tarihinde gerçekleştirilen törenle sahiplerini buldu. İş Konseyleri performans sistemi kapsamında 2025 yılındaki faaliyetleri taçlandıran DEİK 7. Ticari Diplomasi Ödülleri, Ticaret Bakanı Prof. Dr. Ömer Bolat ve DEİK Başkanı Nail Olpak tarafından takdim edildi.

  • Kaynak Geliştirme kategorisinde; DEİK/Türkiye-Almanya İş Konseyi ve DEİK/Türkiye-Kanada İş Konseyi ödüle layık görüldü.
  • Üye İlişkileri kategorisinde; DEİK/Türkiye-Birleşik Arap Emirlikleri İş Konseyi ve DEİK/Türkiye-Mali İş Konseyi ödüle layık görüldü.
  • Medya Görünürlüğü kategorisinde; DEİK/Türkiye-Irak İş Konseyi ve DEİK/Türkiye-Moğolistan İş Konseyi ödüle layık görüldü.
  • Networking kategorisinde; DEİK/Türkiye-Japonya İş Konseyi ve DEİK/Türkiye-Orta Amerika ve Karayipler İş Konseyi ödüle layık görüldü.
  • Kadın Vizyonu kategorisinde; DEİK/Türkiye-Afrika İş Konseyleri ve DEİK/Türkiye-Bahreyn İş Konseyi ödüle layık görüldü.
  • Diaspora kategorisinde; DEİK/Türkiye-Özbekistan İş Konseyi ve DEİK/Türkiye-Malezya İş Konseyi ödüle layık görüldü.
  • Üstün Performans kategorisinde; DEİK/Türkiye-ABD İş Konseyi (TAİK) ve DEİK/Türkiye-Bulgaristan İş Konseyi ödüle layık görüldü.