Türkiye’nin önde gelen otomotiv şirketlerinden Ford Otosan’da Kurumsal İletişim ve Sürdürülebilirlik alanında önemli bir atama gerçekleşti. 2020 yılından bu yana bu kritik görevi yürüten Burçak Türkeri’nin ayrılmasının ardından, şirketin Kurumsal İletişim ve Sürdürülebilirlik Liderliği görevine 3 Nisan 2026 itibarıyla Gökçe Demirel Kutan getirildi. Bu atama, Ford Otosan’ın iletişim ve sürdürülebilirlik alanındaki stratejik vizyonunu daha da güçlendirmeyi hedefliyor.
20 Yılı Aşkın Deneyimle Sektörde Yeni Bir Lider
İletişim ve sürdürülebilirlik alanlarında yaklaşık 20 yılı aşkın deneyime sahip olan Gökçe Demirel Kutan, özellikle marka yönetimi, kurumsal itibar yönetimi ve paydaş iletişimi konularındaki derin birikimiyle öne çıkıyor. Bu deneyim, Ford Otosan’ın Türkiye ve Romanya’daki iletişim faaliyetlerini daha stratejik ve bütüncül bir yaklaşımla yürütmesine olanak sağlayacak. Demirel’in liderliği, şirketin sadece ürün ve hizmetlerini değil, aynı zamanda toplumsal sorumluluk projeleri ve sürdürülebilirlik hedeflerini de ön plana çıkarmayı amaçlıyor.
Eğitim ve Akademik Yolculuk
Gökçe Demirel Kutan, eğitim hayatına Galatasaray Lisesi’nde başladı ve burada kazandığı disiplin ve analitik düşünce yeteneği ile dikkat çekti. Lisans eğitimini Koç Üniversitesi Ekonomi Bölümü’nde tamamladıktan sonra, uluslararası bir perspektif kazanmak amacıyla Fransa’da Université Toulouse Capitole’de İletişim Yönetimi alanında yüksek lisans yaptı. Kariyerini sürekli geliştirme hedefiyle İstanbul Teknik Üniversitesi Executive MBA programını başarıyla tamamlayan Demirel, teorik bilgi birikimi ile profesyonel deneyimini birleştirerek iletişim ve marka yönetimi alanında güçlü bir profil oluşturdu.
Profesyonel Kariyer ve Sektörel Deneyim
Kariyerine otomotiv ve enerji sektörlerinde yöneticilik yaparak başlayan Demirel, farklı sektörlerde kazandığı deneyimle iletişim stratejilerinin iş hedefleriyle entegrasyonunu sağlama konusunda uzmanlaştı. Kurumsal iletişimde kriz yönetimi, lider iletişimi, medya ilişkileri ve toplumsal sorumluluk projelerinin yürütülmesi gibi kritik alanlarda önemli başarılara imza attı.
2021 yılında Ford Otosan’a Kurumsal Marka Lideri olarak katılan Demirel, şirketin marka değerini güçlendiren projelere liderlik etti. Medya ilişkilerinden kriz iletişimine, lider iletişiminden toplumsal yatırım ve sponsorluk projelerine kadar geniş bir yelpazede görev aldı. Bu çalışmalar, Ford Otosan’ın kurumsal görünürlüğünü artırmak ve paydaşlarla olan iletişimini daha sağlam temellere oturtmak açısından büyük önem taşıdı.
Sürdürülebilirlik ve Kurumsal Vizyon
Gökçe Demirel Kutan’ın yeni görevinde odaklanacağı alanların başında sürdürülebilirlik geliyor. Demirel, çevresel, sosyal ve kurumsal yönetişim (ESG) kriterlerini şirketin stratejik hedefleriyle bütünleştirerek, Ford Otosan’ın hem Türkiye’de hem de Romanya’daki operasyonlarının sürdürülebilir büyümesini destekleyecek. Kurumsal iletişim ve sürdürülebilirlik alanındaki liderliğiyle şirketin uzun vadeli hedeflerine katkı sağlayacak projeleri hayata geçirmeyi planlıyor.
Ford Otosan Yönetiminin Değerlendirmesi
Ford Otosan yönetimi, Gökçe Demirel Kutan’ın bilgi birikimi ve deneyiminin şirketin sürdürülebilir büyüme hedeflerine ve iletişim stratejilerine önemli katkılar sağlayacağına dikkat çekti. Şirketin kurumsal kimliğini güçlendirmek, marka itibarını artırmak ve paydaşlarla olan ilişkileri derinleştirmek konusunda Demirel’in liderliğiyle önemli adımlar atılacağı belirtildi.