Türkiye Cumhuriyeti ile Amerika Birleşik Devletleri arasındaki diplomatik ilişkilerin 100. yıl dönümünde gerçekleşen üst düzey toplantı, iki ülke arasındaki ticari diplomasiye yeni bir ivme kazandırdı. New York’ta düzenlenen oturumda havacılık, savunma, teknoloji, enerji, küresel finans, sağlık, lojistik ve hızlı tüketim sektörlerinde faaliyet gösteren dev Amerikan şirketlerinin karar vericileri Türk özel sektörünün temsilcileriyle stratejik ortaklık fırsatlarını ele aldı.

Toplantıda, küresel tedarik zincirlerinin yeniden yapılandığı bu dönemde Türkiye’nin dinamik üretim altyapısı, stratejik lojistik konumu ve genç insan kaynağının Amerikan iş dünyası için sunduğu somut yatırım imkânları kapsamlı biçimde değerlendirildi. Kamu ve özel sektör liderleri arasındaki doğrudan diyaloğa imkân sağlayan buluşma, ileri imalat, dijital dönüşüm ve üçüncü ülkelerdeki ortak yatırımlar başta olmak üzere yeni yüzyılın ekonomik yol haritasına yön vermeyi hedefliyor.

ABD-Türkiye İş Konseyi Başkanı Hamdi Ulukaya, toplantının ardından yaptığı değerlendirmede şu ifadeleri kullandı:

“Türkiye ile Amerika Birleşik Devletleri arasındaki köklü müttefikliğin en güçlü taşıyıcı sütunu, iki ülkenin özel sektörleri arasında kurulan güven ve ortak üretim iradesidir. Sayın Cumhurbaşkanımız Recep Tayyip Erdoğan’ın teşrifleriyle gerçekleştirdiğimiz bu üst düzey yuvarlak masa toplantısı, iki ülke yönetiminin işaret ettiği 100 milyar dolarlık ticaret vizyonunun sahadaki kararlı adımlarla nasıl gerçeğe dönüştüğünü bir kez daha ortaya koydu. ABD ve Türkiye arasındaki ilişkilerin 100. yılını kutladığımız bu dönemde, New York’ta küresel sermayeyi, ileri teknolojiyi ve Türk girişimcisinin eşsiz kabiliyetini aynı vizyonda buluşturmaktan büyük bir onur duyuyoruz. Masada temsil edilen sektörlerin ortaya koyduğu somut yatırım iradesi yalnızca ikili ticaretimizi ikiye katlamakla kalmayacak, her iki toplumun ortak refahını, istihdamını ve inovasyon gücünü yeni yüzyıla taşıyacaktır.”

Güvenilir ürün üretimi, sürdürülebilir tarım ve gıda güvenliği konularında uluslararası düzeyde farkındalık yaratmayı hedefleyen Güvenilir Ürün Platformu tarafından düzenlenen Güvenilir Ürün Zirvesi, bu yıl 5. kez 29 Eylül Salı günü İstanbul Crowne Plaza Florya'da düzenleniyor. Türkiye'nin ve dünyanın dört bir yanından kamu temsilcilerini, akademisyenleri, üreticileri, tedarikçileri ve sektör liderlerini bir araya getiren 5. Güvenilir Ürün Zirvesi'nin premier sponsoru Türkiye'nin en bilinen en çok tercih edilen un markası Söke oldu. Sürdürülebilir tarım, gluten bilinci, doğru ve dengeli beslenme, gıda israfı gibi başlıklarının öne çıkacağı zirvede Söke ürünleri ile workshoplar, tadım etkinlikleri ve yarışmalar düzenlenecek. Uzman isimlerin katıldığı panellerin yanı sıra gıda israfına "Dur" diyen, besin içeriği artırılmış reçetelerin uzman şeflerce deneneceği workshop'ların ve gastronomi show'ların yer alacağı zirve hakkında bilgi veren Söke Yönetim Kurulu Başkanı Eren Günhan Ulusoy, "Dünya genelinde tahıl tüketimi, özellikle gelişmiş ve gelişmekte olan pazarlarda yeni nesil beslenme alışkanlıklarında dönüşüm yaşıyor. Türkiye'de ekmek ve unlu mamuller, günlük beslenme kültürünün önemli bir parçası olmayı sürdürürken, sektör de yalnızca bir 'hammadde' sunmanın ötesine geçerek tüketicilere farklı ihtiyaç ve beklentilere yönelik ürün ve deneyimler sunma evresine geçti. Söke olarak tüketicilerin hem un hem de unlu mamuller tarafında ihtiyaçlarına cevap vermeye yönelik ürün portföyümüzle 1963 yılından beri mutfaklardayız. Gıda denetiminin her zamankinden daha önemli olduğu bu günlerde, gıda güvenliği alanında dünyanın en prestijli belgelendirme kuruluşu olan BRCGS'in uluslararası gıda standartları denetimini en yüksek seviye olan 'AA' notuyla tamamlayarak 'BRCGS Mükemmellik Ödülü'nü kazandık. Bu yüzden Güvenilir Ürün Platformu tarafından düzenlenen 5. Güvenilir Ürün Zirvesi ile güvenilir gıdaya erişimi destekliyoruz" dedi. Birleşmiş Milletler Genel Kurulu tarafından Uluslararası Gıda Kaybı ve İsrafı Farkındalık Günü olarak ilan edilen 29 Eylül'de gerçekleşecek zirvenin sonunda ise tarım ve gastronomi sektörünün en prestijli ödüllerinden "Feed the Future" ödülleri de takdim edilecek. 120 kişilik jüri üyesinin 36 farklı kategoride yapacağı kapalı oylamayla belirlenecek kazananlar 29 Eylül'de düzenlenecek ödül töreninde açıklanacak.

COP31 Özel Sektör Elçisi TOBB tarafından yürütülen COP31 İş Forumu, yedi çalışma grubunda toplam 700’ü aşkın üyeyi bir araya getiriyor. Forum kapsamında, COP31 Eylem Gündemi’nin uygulanmasına katkı sağlayacak bir iş dünyası yol haritası hazırlanıyor. Çalışmalarla, farklı sektörlerden şirketlerin iklim alanındaki iyi uygulama örneklerinin ve uygulamaya dönük önerilerinin resmi kanallardan COP31 Başkanlığına iletilmesi amaçlanıyor.

Schneider Electric İklim ve Enerji Dönüşümü Araştırmaları Kıdemli Başkan Yardımcısı Vincent Petit, eş başkanlık görevine ilişkin şunları söyledi: “Enerji dönüşümünü hızlandırmak için bugün sahip olduğumuz teknolojileri daha yaygın kullanmamız gerekiyor. Elektrifikasyonu, temiz enerji kaynakları ve enerjiyi daha verimli kullanmamızı sağlayan dijital çözümlerle birlikte ele aldığımızda, şirketlerin emisyonlarını azaltırken enerji maliyetlerini yönetmelerine ve faaliyetlerini daha dayanıklı hale getirmelerine yardımcı olabiliriz. Schneider Electric olarak elektrifikasyon, otomasyon ve dijitalleşme alanlarındaki deneyimimizi bu çalışmalara taşımak istiyoruz. COP31 İş Forumu, farklı sektörlerin deneyimlerini paylaşması ve uygulanabilir öneriler geliştirmesi için değerli bir buluşma noktası. Çalışma grubundaki paydaşlarımızla birlikte, iş dünyasının enerji dönüşümüne katkısını artıracak öneriler üzerinde çalışmayı hedefliyoruz.”

Forumun New York programı, 22 Eylül 2026’da TOBB ve Bloomberg’in ev sahipliğinde düzenlenen COP31 İş Forumu New York Diyaloğu ile başladı. New York İklim Haftası kapsamındaki programda, çalışma gruplarının 22–25 Eylül tarihli ikinci yüz yüze toplantıları da yer alıyor. Çalışmaların sonuçları, 12–13 Kasım’da Antalya’da düzenlenecek COP31 İş Dünyası ve Yatırım Zirvesi’nde açıklanarak devlet ve hükümet başkanlarına sunulacak.

Kültür ve Turizm Bakanı Mehmet Nuri Ersoy, Özbekistan’ın bağımsızlığının 35. yıl dönümü dolayısıyla başkent Taşkent’i ziyaret etti.

Ziyareti kapsamında ilk olarak Özbekistan Turizm Komitesi Başkanı Abdulaziz Akkulov ile bir araya gelen Ersoy, Özbekistan’ın bağımsızlık yıl dönümünü kutlayarak kardeş Özbek halkına huzur, refah ve esenlik dileklerini iletti.

Görüşmede iki ülke arasındaki turizm hareketliliği, hava bağlantıları, ortak turizm rotaları, tanıtım faaliyetleri ve karşılıklı tecrübe paylaşımı konuları ele alındı.

Bakan Ersoy, Türkiye ile Özbekistan arasındaki güçlü tarihî ve kültürel bağların turizm ilişkilerine de giderek daha fazla yansıdığını belirtti. Özbekistan’dan Türkiye’ye gelen ziyaretçi sayısının 2025 yılında 650 bine yaklaştığını, 2026’nın ilk yedi ayında ise 406 bini aştığını ifade etti.

Karşılıklı hava bağlantılarının güçlendirilmesi, destinasyon çeşitliliğinin artırılması ve iki ülkenin turizm ürünlerinin daha etkin tanıtılması üzerinde duran Ersoy; Semerkant, Buhara, Hive ve Taşkent gibi destinasyonlarla Türkiye’nin farklı şehirlerini buluşturacak kültür, gastronomi ve tarih temalı ortak rotalar geliştirilebileceğini dile getirdi.

Ersoy, Özbekistan’ın turizm altyapısını güçlendirmeye ve uluslararası pazarlardaki görünürlüğünü artırmaya yönelik çalışmalarını yakından takip ettiklerini belirterek Türkiye’nin bilgi ve tecrübesini paylaşmaya hazır olduğunu vurguladı.

Mâtürîdî’nin düşünce dünyası Özbekçe okurlarla buluştu

Bakan Ersoy, turizm temaslarının ardından Türkiye'nin Taşkent Büyükelçiliğini ziyaret ederek Büyükelçi Dr. Ufuk Ulutaş ile bir araya geldi. Ersoy, daha sonra Ali Şir Nevâyî Taşkent Devlet Özbek Dili ve Edebiyatı Üniversitesinde düzenlenen “Mâtürîdî’nin Düşünce Dünyası” adlı eserin ve Özbekçe çevirisinin tanıtım programına katıldı.

Programa Özbekistan Kültür Bakanı Ozodbek Nazarbekov, Kültür ve Turizm Bakan Yardımcısı Dr. Serdar Çam, Kütüphaneler ve Yayımlar Genel Müdürü Taner Beyoğlu, Güzel Sanatlar Genel Müdürü Ömer Faruk Belviranlı, Yunus Emre Enstitüsü Başkanı Prof. Dr. Selim Argun ve Avrupa Birliği ve Dışilişkiler Daire Başkanı Gözde Şahin de katıldı.

Ersoy, iki ülke arasındaki stratejik iş birliğinin tarihî kardeşlik bağlarından ve ortak değerlerden beslendiğini söyledi. İki ülke Cumhurbaşkanlarının güçlü iradesi, yakın diyaloğu ve karşılıklı güvenin ilişkileri her geçen gün daha da pekiştirdiğini vurguladı.

Semerkant’ın yetiştirdiği İmam Mâtürîdî’nin düşünce mirası ile Türk dünyasının dil ve edebiyatına yön veren Ali Şir Nevâyî’nin eserlerine işaret eden Ersoy, “Attığımız adımlarla; asırlar önce ortaya konmuş büyük eserlerle çağımızın kültürel üretimi arasında canlı bir bağ kuruyoruz.” dedi.

TEDA ile 4 bin 832 esere, 101 ülkede çeviri desteği

Kültür ve Turizm Bakanlığı yayını olan “Mâtürîdî’nin Düşünce Dünyası” adlı eserin, Kütüphaneler ve Yayımlar Genel Müdürlüğünce yürütülen TEDA Programı kapsamında Özbekçeye kazandırıldığını açıklayan Ersoy, program aracılığıyla 4 bin 832 eserin 101 ülkede 70 farklı dile çevrilmesi için destek sağlandığını bildirdi.

Özbekistan ile yayıncılık alanındaki iş birliğinin de geliştiğini belirten Ersoy, TEDA kapsamında 25 eserin Özbekistan’da çevirisi ve yayımı için destek verildiğini kaydetti.

Toplumların birbirini tanımasının kültürel ilişkilerin kalıcılığı açısından taşıdığı öneme değinen Ersoy, şöyle konuştu:

“Birbirinin dilini, edebiyatını, sanatını ve kültürünü tanıyan toplumlar arasındaki bağlar çok daha güçlü ve kalıcı olur. Bu noktada kültür kurumlarımıza, üniversitelerimize, akademisyenlerimize, sanatçılarımıza ve mütercimlerimize büyük görev düşmektedir.”

Taşkent’te ortak kültürel üretime destek

Yunus Emre Enstitüsünün Özbekistan’da Türkçe öğretimi, kültür ve sanat faaliyetleri, akademik temaslar, yayın ve tercüme çalışmalarına uzanan faaliyetlerine de değinen Ersoy, üniversitenin ev sahipliğinde çalışmalarını sürdüren Taşkent Yunus Emre Türk Kültür Merkezinin iki ülkenin ilim, kültür ve sanat çevrelerini buluşturan kalıcı bir ortak üretim zemini hâline gelmesini değerli bulduklarını ifade etti.

Programda, Yunus Emre Enstitüsünün düzenlediği “Türk Kültüründen Yapraklar” sergisi ile TEDA desteğiyle Özbekçeye çevrilen çağdaş ve klasik Türk edebiyatı eserlerinin tanıtımı da yer aldı.

Ziyaret, kültür ve sanat programlarıyla sürecek

Bakan Ersoy, Taşkent temaslarının devamında Özbekistan İslam Medeniyeti Merkezini ziyaret edecek ve Özbekistan Kültür Bakanı Ozodbek Nazarbekov ile görüşecek.

Güzel Sanatlar Genel Müdürlüğü ile Özbekistan Filarmoni Orkestrası arasında Kültür Alanında İşbirliği Mutabakat Zaptı’nın imza törenine katılacak olan Ersoy, ardından Özbekistan Uluslararası Encümenler Sarayı’nda düzenlenecek bağımsızlığın 35. yıl dönümü gala konserine iştirak edecek.

Kapılarını 28 Eylül–3 Ekim 2026 tarihleri arasında İstanbul Tüyap Fuar ve Kongre Merkezi’nde açmaya hazırlanan MAKTEK Avrasya, Tüyap Fuarcılık Grubu organizasyonunda, TİAD iş birliği, MİB ve Ticaret Bakanlığı’nın destekleriyle gerçekleştirilecek. 14 salonun tamamının ve 120 bin metrekarelik fuar alanının dolduğu MAKTEK Avrasya 2026’da, Türkiye dahil 30’un üzerinde ülkeden 1.000’in üzerinde firma, marka ve temsilcilik yer alacak.

Takım tezgahlarından metal ve sac işleme teknolojilerine, kesici takımlardan ölçüm sistemlerine, robotik, otomasyon ve dijital üretim çözümlerine kadar üretimin farklı alanları fuarda buluşacak. TİAD Yönetim Kurulu Başkanı Murat Akyüz, takım tezgahlarının ekonomik etkisine dikkat çekerek, “1 milyar dolarlık takım tezgâhı satışı, 5 milyar dolarlık makine ihracatına karşılık geliyor. Dolaylı etkilerle bu değer 20 kata kadar çıkabiliyor. Asıl hedefimiz katma değeri büyütmek.” dedi. Akyüz, Türkiye’nin yüksek katma değerli üretimde daha güçlü bir konuma ulaşabilmesi için tasarım, mühendislik, yazılım, kalıp, üretim ve montajın yanı sıra motor, elektronik, döküm ve çelik gibi alanların da birlikte geliştirilmesi gerektiğini vurguladı.

“Kalıcı ticaret iş birlikleri sağlıyoruz”

Tüyap Fuarcılık Grubu İcra Kurulu Başkanı Zeynep Ünal, MAKTEK Avrasya’nın uluslararası pazarlardaki konumuna dikkat çekerek, “MAKTEK Avrasya’yı yalnızca ürünlerin sergilendiği bir fuar olarak değil, üretim ekosisteminin farklı aktörlerini bir araya getiren güçlü bir B2B platform olarak konumlandırıyoruz. Uluslararası pazarlama çalışmalarımızın karşılığını ziyaretçi verilerinde görmeye başlamamız, doğru pazarlara doğru iletişimle ulaşmanın önemini ortaya koyuyor. Hedefimiz, fuar süresince oluşan temasların kalıcı ticari iş birliklerine dönüşmesini sağlamak” dedi.

Online kayıtlar geçen yıla nazaran yüzde 42 artış gösterdi

Tüyap Fuarlar Yapım Genel Müdürü İlhan Ersözlü, MAKTEK Avrasya’nın üretim sektörünün teknoloji ve yatırım gündemini bir arada ortaya koyduğunu belirterek, fuarın Türkiye’nin mühendislik kabiliyetini ve üretim gücünü uluslararası pazarlara taşıyan stratejik bir platform olduğunu ifade etti. Fuarın iki yılda bir İstanbul’da düzenlendiğini belirten Ersözlü, MAKTEK Avrasya’nın kendi alanında dünyanın en önemli fuarları arasında yer aldığını söyledi. Ziyaretçi tarafında da dikkat çekici bir artış yaşandığını belirten Ersözlü, online kayıtların geçen yılın aynı dönemine göre yüzde 56 arttığını, yabancı ziyaretçi kayıtlarının ise yüzde 42 arttığını söyledi.

Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı Alparslan Bayraktar’ın paylaştığı 2035 yol haritası, yeni üretim kapasitesinin yanı sıra güçlü bir şebeke altyapısına ve önemli ölçüde finansmana duyulan ihtiyacı da beraberinde getiriyor. Türkiye’nin 2035’e kadar iletim ve dağıtım altyapısında yaklaşık 80 milyar dolarlık yatırım gerçekleştirmesi öngörülüyor.

COP31’İN ENERJİ GÜNDEMİ TÜRKİYE’NİN 2035 HEDEFLERİYLE KESİŞİYOR

Önceki kararların hayata geçirilmesine odaklanan bir “Uygulama COP’u” olarak kurgulanan COP31’de, Başkanlığın Eylem Gündemi’ndeki 10 öncelik alanından biri “Temiz Enerji Dönüşümü ve Elektrifikasyon” olarak belirlendi. Türkiye’nin enerji dönüşümünde de yeni rüzgâr ve güneş kapasitesinin devreye alınması kadar, bu kapasiteyi taşıyacak şebekenin güçlendirilmesi, depolama yatırımlarının geliştirilmesi ve finansmana erişim öne çıkıyor. Bu paralelliğe dikkat çeken Arıcı, “COP31’de dünyanın tartışacağı başlıkların önemli bir bölümü bugün bizim enerji sektörümüzün de gündeminde. Yeni kapasiteyi sisteme kazandırırken şebeke, depolama ve finansman tarafını da aynı hızda geliştirmek zorundayız. Türkiye’nin burada ortaya koyacağı uygulama kapasitesi, enerji dönüşümündeki konumunu da belirleyecek” dedi.

120 GW HEDEFİ İÇİN HER YIL 8-9 GW YENİ KAPASİTE

Türkiye’nin 2035’e kadar rüzgâr ve güneşte 120 GW kurulu güce ulaşabilmesi için her yıl ortalama 8-9 GW yeni kapasitenin devreye alınması gerekiyor. Bu ölçekte bir büyümenin izin, mühendislik, finansman ve şebeke bağlantısı süreçlerinin birlikte yönetilmesini gerektirdiğini belirten Arıcı, “Önümüzdeki dönemde yalnızca ne kadar kapasite tahsis edildiğine değil, bunun ne kadarının yatırıma dönüştüğüne ve hangi sürede üretime geçtiğine bakmamız gerekiyor. Bu hıza ulaşmak, yatırım zincirinin bütün halkalarının aynı anda çalışmasına bağlı” dedi.

HIZIN ANAHTARI: ÜST ÖLÇEKLİ ENERJİ ALTYAPISI PLANI VE PARALEL İZİN SÜREÇLERİ

Projelerin sahada karşılaştığı en önemli darboğazların başında izin süreçlerinin ve arazi kullanım çakışmalarının geldiğini vurgulayan Arıcı, çözüm önerisini şöyle aktardı: “Yenilenebilir enerji projelerinde süreyi çoğu zaman mühendislik değil, izinler belirliyor. ÇED, imar, kamulaştırma ve kurum görüşlerinin birbirini beklemeden paralel yürütülmesi, bu süreyi ciddi ölçüde kısaltır. Bunun ötesinde, ülkenin tüm enerji kaynaklarını, büyüme hedeflerini ve bunları taşıyacak şebekeyi tek bir çerçevede ortaya koyan, üst ölçekli bir Ulusal Enerji Altyapısı Ana Planı’na ihtiyacımız var. Rüzgâr ve güneş için uygun alanlar, maden, orman, tarım ve koruma alanlarıyla çakışmaları önceden çözülerek bu planla belirlenirse, yatırımcı sahaya çıkmadan o alanın hazır olduğunu bilir; hem yerli hem yabancı sermaye çok daha hızlı harekete geçer.”

YENİLENEBİLİR YATIRIMLAR ENERJİDE DIŞA BAĞIMLILIĞI AZALTACAK

Yeni kapasitenin ekonomik etkisi de enerji dönüşümünün önemli başlıklarından birini oluşturuyor. Yenilenebilir enerjinin iklim hedeflerinin ötesinde ekonomik bir karşılığı bulunduğunu vurgulayan Arıcı: “Rüzgâr ve güneşte atılan her yeni yatırım adımı yalnızca emisyon azaltımı açısından değerlendirilmemeli. Yerli ve yenilenebilir kaynakların sistemdeki payı büyüdükçe enerji arz güvenliğimiz güçleniyor, ithalata bağımlılığımız azalıyor. Enerji dönüşümünü aynı zamanda Türkiye’nin ekonomik dayanıklılığını güçlendirecek bir yatırım programı olarak görmeliyiz” ifadelerini kullandı.

GÜÇLÜ BİR GEÇMİŞ, GÜVENİLİR BİR YATIRIM PAZARI

Türkiye’nin yenilenebilir enerjide son yıllarda katettiği mesafe, önümüzdeki dönem için de güçlü bir referans sunuyor. Yenilenebilir kaynakların toplam kurulu güç içindeki payı yüzde 62’ye ulaşırken, 2014’te 40 MW düzeyinde olan güneş enerjisi kurulu gücü bugün yaklaşık 28 GW’a, 2005’te 19 MW olan rüzgâr enerjisi kurulu gücü ise 15,5 GW’a yükseldi. Bu gelişimin uluslararası yatırımcılar açısından önemli bir güven unsuru olduğunu vurgulayan Arıcı: “Türkiye’nin yenilenebilir enerjide geçmişte yürüdüğü yol son derece kıymetli ve geleceğe dair de net bir fikir veriyor. Özel sektör eliyle istikrarla büyüyen bu pazar, bugün yatırımcı için güvenilir bir adres. COP31 vesilesiyle yabancı yatırımcıları da Türkiye’nin enerji dönüşümüne ortak olmaya davet ediyoruz. ARI-ES olarak geçmişte Türkiye’nin rüzgâr ve güneş kapasitesinin büyümesinde nasıl yer aldıysak, bugün de depolama, hibrit santraller ve güçlü şebeke altyapısıyla şekillenen yeni elektrik mimarisinde yerimizi aldık” dedi.

COP31’DE TÜRKİYE’NİN EN GÜÇLÜ MESAJI UYGULAMA OLMALI

COP31’in Türkiye’nin enerji dönüşümünü uluslararası yatırımcılarla buluşturmak açısından önemli bir platform olacağını belirten Arıcı, sözlerini şöyle tamamladı: “Türkiye’nin rüzgâr ve güneş potansiyelini, mühendislik birikimini ve proje geliştirme kabiliyetini yatırım hızıyla desteklememiz gerekiyor. COP31 sürecinde verebileceğimiz en güçlü mesaj, Türkiye’nin yalnızca rüzgâr ve güneş potansiyeliyle değil, bu potansiyeli hızla yatırıma dönüştürme kapasitesiyle de öne çıktığını göstermektir.”

Logitech G, geleneksel hale gelen Logitech G PLAY etkinliği kapsamında oyun dünyasına yönelik yeni ürün ve teknolojilerini tanıttı. Türkiye’de 23 Eylül’de FUT House’ta düzenlenen Logitech G PLAY Lansman Partisi, oyun ve teknoloji dünyasından isimleri buluştururken Logitech G’nin yeni nesil ürün ve teknolojileri de ilk kez katılımcıların deneyimine sunuldu.

Logitech Türkiye Kategori ve Pazarlama Direktörü Cihan Önal, Logitech G PLAY’in her yıl oyun dünyasının farklı alanlarını ve oyuncu topluluğunu buluşturan önemli bir platform olduğuna dikkat çekerek, “Oyun dünyası; yeni teknolojiler, farklı deneyimler ve rekabet biçimleriyle sürekli gelişiyor. Logitech G PLAY ile bu dönüşümü oyuncularla birlikte deneyimlerken, Logitech G’nin geliştirdiği yenilikçi teknolojileri Türkiye’deki oyun topluluğuyla buluşturma fırsatı yakalıyoruz. Logitech G olarak oyuncuların performansını ve oyun deneyimini geliştiren yenilikler sunmaya ve oyun kültürünü desteklemeye devam edeceğiz.” dedi.

Rekabetçi oyuncular için yeni nesil PRO Serisi
Profesyonel esporcularla birlikte geliştirilen PRO Serisi, dört yeni ürünle genişledi. PRO X3 SUPERSTRIKE Oyuncu Mouse, HITS teknolojisi, geliştirilmiş ağırlık dengesi ve yüzde 50 daha yüksek enerji verimliliğiyle öne çıkıyor. PRO X2 RAPID Gaming Keyboard, manyetik tuş anahtarları, Rapid Trigger ve Key Priority özellikleriyle tuş hassasiyetinin kişiselleştirilmesine olanak tanıyor. Serinin yeni PRO X3 LIGHTSPEED Gaming Headset modeli 48 kHz mikrofonu, gelişmiş EQ seçenekleri ve uzun pil ömrüyle rekabetçi oyun deneyimini tamamlıyor. Seti tamamlayan PRO X Control Mousepad ise özel dokuma yüzeyi ve 6 mm kalınlığındaki Slimflex Foam tabanıyla hassas kontrol sağlıyor.

G5, G3, Astro serileri genişliyor
Logitech G, G5 ve G3 serilerini yeni ürünlerin yanı sıra renk ve kişiselleştirme seçenekleriyle genişletiyor. G502 X PLUS, iki yeni renk seçeneğine kavuşurken, HERO sensör güncellemesiyle G502 X PLUS ve G502 X LIGHTSPEED modellerinde maksimum çözünürlük 44.000 DPI’a yükseliyor.

Yeni kompakt mekanik klavye G316 X 75 ve dört farklı temadan oluşan G-KEYCAPS koleksiyonu ürün gamına ekleniyor. G305 X SUPERLIGHT ile G316 X 75 ve G316 X 98 klavyeler ise yeni Lila renk seçeneğiyle kullanıcıların beğenisine sunuluyor.

Konsol oyuncuları için ise ASTRO A50 X Mars Kırmızısı, yeni renk seçeneğiyle dikkat çekiyor.

Sim Racing ekosistemi genişliyor

Logitech G’nin Sim Racing ekosistemi, G923, RS50 direct-drive sistemi ve yeni RS Pedals SE ile genişliyor. McLaren Racing’in ikonik rengi Papaya turuncusundan ilham alan RS50 McLaren Racing Edition ise 8 Nm gücündeki direct-drive sistemi, TRUEFORCE teknolojisi ve RS yarış bileşenleriyle daha gerçekçi ve sürükleyici bir yarış deneyimi sunuyor.

İçerik üreticileri için Yeti 2

İçerik üreticileri, yayıncılar ve podcasterlar için geliştirilen yeni Yeti 2 Mikrofon, kullanıcının mikrofona olan uzaklığını algılayarak ses ayarlarını gerçek zamanlı optimize eden akıllı yakınlık sensörü ve yapay zekâ destekli gürültü engelleme teknolojisiyle geliyor. Yeni ve ücretsiz G HUB Replay yazılımı ise oyunlardaki öne çıkan anları otomatik olarak kaydederek paylaşılabilir videolara dönüştürüyor.

Logitech G PLAY 2026 etkinliğinin tamamı Logitech G YouTube kanalından izlenebilir.

İstanbul ve Ankara’nın ardından ilk kez İzmir’e gelen anababagünü, 19–20 Eylül tarihlerinde Otomol İzmir’de gerçekleştirildi. 2024 yılından bu yana farklı şehir ve mekânlarda düzenlenen organizasyonun 11’inci buluşmasında, 80 marka yer aldı. İzmir merkezli 13 markanın da katıldığı etkinlikte, yerel üreticilerin yanı sıra farklı şehirlerden gelen bağımsız markalar İzmirlilerle buluştu.

Otomol İzmir’in tarihî mimari dokusuyla öne çıkan geniş alanında kurulan pop-up market; tasarım, moda, sanat ve gastronomiyi bir araya getiren renkli bir hafta sonuna ev sahipliği yaptı. Ziyaretçiler bağımsız markaların ürünlerini keşfederken hamburgerden dondurmaya, organik içeceklerden yerel çiftlik ürünlerine uzanan farklı lezzetleri deneyimledi. Dövme sanatçılarının da yer aldığı etkinlikte bazı ziyaretçiler ilk dövmelerini Otomol İzmir’de yaptırdı.

İzmirlilerin anıları aynı haritada buluştu

Etkinliğin en fazla ilgi gören çalışmalarından biri “Benim İzmir’im” haritası oldu. Katılımcılar, İzmir’de kendileri için anlam taşıyan noktaları kişisel hikâyeleriyle birlikte haritaya işaretledi. “Eşimle ilk kez tanıştığım yer”, “ilk kazamı yaptığım yer” ve “ilk dövmemi yaptırdığım yer” gibi notlarla şekillenen çalışma, şehrin farklı hafızalarını aynı harita üzerinde bir araya getirdi.

Ziyaretçilerin duyurularını ve ihtiyaçlarını paylaşabildiği “İlan Panosu” sayesinde anababagünü, alışverişin ötesinde yeni bağlantıların ve fikirlerin paylaşıldığı sosyal bir buluşmaya dönüştü.

Çocukların hayalindeki otomobiller Otomol İzmir’de sergilendi

Otomol ve anababagünü iş birliğiyle oluşturulan çocuk alanında ise küçük ziyaretçiler, “En Sevdiğin Yeri Çiz” ve “Hayalindeki Arabayı Çiz” başlıklı çalışmalarla yaratıcılıklarını ortaya koydu. Çocukların tasarladığı otomobiller etkinlik süresince panolarda sergilendi.

Çizimlerin dijital ortama aktarılarak ilerleyen dönemde özel tasarım ürünlerde kullanılması ve Otomol İzmir’de etkinliğin kalıcı bir hatırası olarak sergilenmesi planlanıyor.

Her yaştan ziyaretçiyi ağırlayan organizasyon, Otomol İzmir’i iki gün boyunca otomotiv dünyasının ötesine geçen yaratıcı bir şehir buluşmasına dönüştürdü. Otomol’de ilk kez gerçekleştirilen anababagünü’nün gördüğü yoğun ilginin ardından, etkinliğin önümüzdeki dönemde yeniden düzenlenmesi hedefleniyor.

Türk Telekom CEO’su Ebubekir Şahin, "Türk Telekom olarak güçlü altyapımız, teknoloji birikimimiz, Ar-Ge yatırımlarımız ve mühendislik gücümüzle Türkiye’nin dijital geleceğini şekillendirirken, ülkemizde geliştirdiğimiz yetkinlikleri dünya ile buluşturmayı da önemsiyoruz. Türkiye’de üretilen teknolojilerin global iş birlikleriyle büyümesinin, ülkemizin Ar-Ge gücünü daha da ileri taşıyacağına inanıyoruz. Türkiye’nin teknoloji tüketen değil, üreten, geliştiren ve dünya pazarlarına ihraç eden bölgesel ve küresel bir teknoloji merkezi haline gelmesi hedefiyle yatırımlarımızı ve yerli Ar-Ge çalışmalarımızı aralıksız sürdüreceğiz” dedi.

Türkiye’nin dijital dönüşümüne öncülük eden Türk Telekom, güçlü teknoloji altyapısı, Ar-Ge birikimi ve mühendislik yetkinliğiyle Türkiye’de geliştirilen teknolojileri dünya çapındaki araştırma ve inovasyon ekosistemiyle buluşturmaya devam ediyor. Türk Telekom’un grup şirketi Argela, ABD’de Silikon Vadisi’nin köklü araştırma kuruluşlarından Stanford Araştırma Enstitüsü (SRI) ile yeni nesil iletişim teknolojileri alanında ortak araştırma ve geliştirme çalışmalarını kapsayan stratejik bir iş birliği anlaşması imzaladı.

Türk Telekom’un teknoloji vizyonu doğrultusunda hayata geçirilen iş birliği, Türkiye’de geliştirilen mühendislik yetkinliğinin uluslararası araştırma birikimiyle güçlendirilmesi ve Türk mühendislik gücünün küresel teknoloji ekosistemine taşınması açısından önemli bir adım niteliği taşıyor. Argela’nın telekomünikasyon teknolojilerindeki mühendislik deneyimi ile SRI’ın yaklaşık 80 yıllık araştırma ve inovasyon birikimini buluşturan ortaklıkla, yeni nesil iletişim teknolojilerinin geliştirilmesine yönelik ortak çalışmalar yürütülecek.

“Türk mühendislik gücünü dünyaya taşıyoruz”

Türk Telekom CEO’su Ebubekir Şahin “Türk Telekom olarak güçlü altyapımız, teknoloji birikimimiz, Ar-Ge yatırımlarımız ve mühendislik gücümüzle Türkiye’nin dijital geleceğini şekillendirirken, ülkemizde geliştirdiğimiz yetkinlikleri dünya ile buluşturmayı da önemsiyoruz. Türkiye’nin yalnızca teknolojiyi kullanan değil, teknolojiyi üreten, geliştiren ve dünyaya taşıyan bir ülke olması hedefiyle çalışmalarımızı sürdürüyoruz. Grup şirketimiz Argela’nın mühendislik gücü de bu vizyonumuzun önemli bir parçasını oluşturuyor. SRI ile hayata geçirilen bu iş birliğiyle Türkiye’de oluşan mühendislik birikimini Silikon Vadisi’nin köklü araştırma ekosistemiyle buluşturuyoruz. Test ve geliştirme süreçleri Türkiye’de yürütülecek proje kapsamında kazanacağımız deneyimi, milli Ar-Ge gücümüzle üreteceğimiz yeni teknolojilerde somut değere dönüştürmeyi hedefliyoruz. Türkiye’de üretilen teknolojilerin global iş birlikleriyle büyümesinin, ülkemizin Ar-Ge gücünü daha da ileri taşıyacağına inanıyoruz. Türkiye’nin teknoloji tüketen değil, üreten, geliştiren ve dünya pazarlarına ihraç eden bölgesel ve küresel bir teknoloji merkezi haline gelmesi hedefiyle yatırımlarımızı ve milli Ar-Ge çalışmalarımızı aralıksız sürdüreceğiz” dedi.

Türkiye’de geliştirilen teknoloji global iş birlikleriyle güçleniyor

İş birliğinin ilk odağında, geleceğin iletişim şebekelerinin ihtiyaç duyduğu yüksek hızlı paket işleme teknolojileri yer alıyor. Proje kapsamında, bugün özel amaçlı donanımlar üzerinden gerçekleştirilen yüksek performanslı işlemlerin GPU tabanlı programlanabilir platformlara taşınmasına yönelik yeni bir yaklaşım üzerinde çalışılacak. Bu sayede daha esnek, farklı ihtiyaçlara daha kolay uyarlanabilen ve maliyet etkin yeni nesil teknolojilerin geliştirilmesi hedefleniyor.

Global Yatırım Holding’in iştiraki ve dünyanın en büyük kruvaziyer liman işletmecisi Global Ports Holding (GPH), Akdeniz’in en büyük kruvaziyer buluşması olan Seatrade Cruise Med’e ev sahipliği yaptı. Dünyanın en büyük ikinci kruvaziyer destinasyonu olan Akdeniz’in kruvaziyer endüstrisini bir araya getiren etkinlik, 16-17 Eylül tarihlerinde İspanya’nın Las Palmas de Gran Canaria kentinde bulunan ve Global Ports Holding tarafından işletilen Las Palmas Kruvaziyer Limanı’nın yeni terminalinde düzenlendi.

30 yıllık tarihinde ilk kez bir liman sahasında düzenlenen Seatrade Cruise Med, kruvaziyer sektörünün önde gelen kruvaziyer şirketlerini, liman otoritelerini, turizm destinasyonlarını ve küresel hizmet sağlayıcılarını bir araya getirdi. 80’den fazla ülkeden 2 bini aşkın katılımcının yer aldığı etkinlikte, dünyanın önde gelen kruvaziyer şirketlerinin 220’den fazla üst düzey yöneticisi bir araya gelirken, 224 şirket de etkinlik kapsamında yer aldı.

‘Bizim için özel bir an oldu’

Global Ports Holding Yönetim Kurulu Başkanı ve CEO'su Mehmet Kutman, Seatrade Cruise Med’in yeni Las Palmas Cruise Port terminalinde düzenlenmesinin kendileri için özel bir anlam taşıdığını belirterek, “Seatrade Cruise Med’e yeni Las Palmas Cruise Port terminalinde ev sahipliği yapmak bizim için çok özel bir an oldu. Terminal, etkinliğe kendine özgü bir enerji kattı ve modern bir kruvaziyer altyapısının neler sunabileceğini ortaya koydu. Yolcular için daha iyi bir deneyim, daha yüksek büyüme kapasitesi ve destinasyon için uzun vadeli değer bunlardan bazıları” dedi.

Yeni terminal global kruvaziyer sektörünün buluşma noktası oldu

Global Ports Holding, 14 bin metrekarelik yeni Las Palmas Kruvaziyer Limanı yatırımını Mart 2026’da tamamlayarak hizmete açmıştı. Aynı anda dört kruvaziyer gemisine hizmet verebilecek kapasiteye sahip terminal, modern altyapısı ve geliştirilmiş yolcu deneyimiyle Las Palmas’ın bölgedeki kruvaziyer konumunu güçlendiren önemli bir yatırım olarak öne çıkıyor.

Seatrade Cruise Med’in yeni terminalde gerçekleştirilmesi, bu yatırımın uluslararası kruvaziyer sektörüne kapsamlı şekilde tanıtılması açısından da önemli bir fırsat yarattı. GPH, Seatrade ile gerçekleştirdiği iş birliği kapsamında global kruvaziyer sektörünü kendi işlettiği yeni terminalde bir araya getirirken, sektör profesyonellerine tesisi yalnızca bir etkinlik alanı olarak değil, gerçek ve aktif bir kruvaziyer limanı ortamında doğrudan deneyimleme fırsatı sundu.

Seatrade haftası öncesinde GPH ve Las Palmas Kruvaziyer Limanı, yeni terminalin açılışını sektörle birlikte “A Night at the Terminal” etkinliğiyle kutladı. Terminalin terasında düzenlenen ve Gran Canaria’nın karnaval kültüründen ilham alan geceye 1.000’den fazla kruvaziyer sektörü temsilcisi, kruvaziyer şirketi yöneticisi, iş ortağı, yerel otorite ve paydaş katıldı. Dans ve perküsyon gösterileri, canlı müzik, akrobasi performansları ve drone gösterisinin yer aldığı etkinlikle yeni terminal, uluslararası kruvaziyer topluluğuna güçlü bir sektör lansmanıyla tanıtıldı.

Projenin hayata geçirilmesinde Las Palmas Liman Otoritesi ve diğer yerel otoritelerle GPH arasındaki yakın iş birliği de önemli rol oynadı. GPH’nin yaklaşımında yerel yönetimler ve destinasyon paydaşlarıyla kurulan uzun vadeli ortaklıklar, liman yatırımlarının yanı sıra destinasyonların gelişiminin de temel unsurlarından birini oluşturuyor.

GPH, sektörün geleceğine ilişkin tartışmalarda yer aldı

Global Ports Holding, Seatrade Cruise Med boyunca yalnızca ev sahibi ve katılımcı olarak değil, sektörün geleceğine ilişkin tartışmaların da aktif bir parçası oldu. GPH yöneticileri; sürdürülebilirlik ve karbonsuzlaşma, yeni nesil liman altyapısı, destinasyon deneyimi, Atlantik’in kruvaziyer potansiyeli ve sektörün geleceği gibi farklı başlıklarda panel ve oturumlarda konuşmacı olarak yer aldı.

Etkinlikte geleceğin gemi tasarımları, uluslararası kruvaziyer güzergâhlarının dönüşümü ve sürdürülebilirlik de sektörün öne çıkan gündemleri arasında yer aldı. Sürdürülebilirliğin kruvaziyer sektörünün gelecekteki büyümesinin temel koşullarından biri olduğu vurgulanırken, sektörün gelişiminin inovasyon ve destinasyonlarla daha güçlü entegrasyonla birlikte ilerlemesi gerektiğine dikkat çekildi.

GPH yöneticilerinin etkinlik programındaki güçlü temsili, şirketin liman işletmeciliğinin yanı sıra destinasyon gelişimi, sürdürülebilirlik, altyapı yatırımları ve yolcu deneyimi alanlarındaki bilgi ve deneyimini sektörle paylaşmasına imkân sağladı.

35 limandan oluşan portföy de tanıtıldı

GPH, etkinlik kapsamında 35 limanının temsil edildiği standında çok sayıda kruvaziyer şirketiyle görüşme gerçekleştirdi. Şirket, portföyündeki limanları ve destinasyonları tanıtırken mevcut iş birliklerini değerlendirdi; kruvaziyer şirketlerinin gelecek yıl ve ileri dönem güzergâh ve operasyon planlarına ilişkin görüşmeler gerçekleştirdi.

Seatrade Cruise Med, GPH’nin yeni yatırımlarını da sektörle buluşturduğu önemli bir platform oldu. GPH ve Ferrol-San Cibrao Liman Otoritesi, GPH tarafından 30 yıllık imtiyaz kapsamında geliştirilecek ve işletilecek yeni Ferrol Kruvaziyer Limanı terminali projesini etkinlik kapsamında birlikte tanıttı. 2027 ilkbaharında faaliyete geçmesi planlanan Ferrol Kruvaziyer Limanı terminali, GPH’nin İspanya ve Atlantik bölgesindeki büyümesinde önemli bir adım oluşturuyor.

Şanlıurfa'nın Pınarbaşı bölgesinde meydana gelen 5,8 büyüklüğündeki deprem, bölgede kısa süreli korku ve paniğe neden olurken, Türkiye'nin deprem gerçeğini bir kez daha hatırlattı. Yaşanan sarsıntı, deprem riski taşıyan kentlerde yapı güvenliği, mevcut yapı stokunun değerlendirilmesi ve kentsel dönüşüm çalışmalarının önemini yeniden gündeme getirdi.

"Deprem öncelikli gündem olmalı"

İnşaat Mühendisleri Odası Gaziantep Şube Başkanı Mehmet Bulut, depremin ne zaman meydana geleceğini önceden bilmenin mümkün olmadığını, ancak depremin oluşturabileceği can ve mal kayıplarını azaltmanın mümkün olduğunu belirterek, bunun temel şartının güvenli yapılar ve dirençli kentler oluşturmak olduğunu vurguladı. Başkan Bulut, "Depremden etkilenen vatandaşlara geçmiş olsun dileklerimi iletiyorum. Biz deprem ülkesiyiz. Depreme hazırlık konusunun gündeme gelmesi için yeni bir deprem beklenmemeli. Deprem öncelikli gündem maddesi olmalı" dedi.

"Zaman kaybetmeden harekete geçilmeli"

Gaziantep'in deprem riskine karşı hazırlıklı hale getirilmesinin ertelenebilecek bir konu olmadığını belirten Bulut, kentteki yapı stokunun bilimsel ve teknik kriterler doğrultusunda değerlendirilmesi gerektiğine dikkat çekti. Bulut, riskli yapıların tespit edilmesi ve gerekli görülen yapıların güçlendirilmesi veya yenilenmesi konusunda çalışmaların hızlandırılması gerektiğini ifade etti.

Depreme dirençli kent oluşturmanın yalnızca binaların sağlamlaştırılmasından ibaret olmadığını kaydeden Bulut, zemin özelliklerinden yapılaşma kararlarına, ulaşım ve altyapıdan toplanma alanlarına kadar bütüncül bir yaklaşımın hayata geçirilmesi gerektiğini belirtti.

Bulut, kentte mevcut yapı stokunun ayrıntılı biçimde ele alınması, yapıların deprem güvenliğinin ortaya konulması ve elde edilen veriler doğrultusunda öncelikli bölgelerin belirlenmesinin büyük önem taşıdığını ifade etti.

Deprem gerçeğinin yalnızca büyük bir sarsıntı yaşandığında gündeme getirilmemesi gerektiğini belirten Bulut, "Deprem olmadan önce hazırlık yapmak zorundayız. Bir depremi bekleyerek hareket etmek yerine, bugünden risklerimizi belirlemeli ve gerekli tedbirleri almalıyız" değerlendirmesinde bulundu.

Bulut, merkezi yönetim, yerel yönetimler, meslek odaları, üniversiteler ve ilgili tüm kurumların iş birliği içerisinde hareket etmesi gerektiğine işaret ederek, Gaziantep'in depreme dirençli hale getirilmesi için ortak bir yol haritasının oluşturulmasının önemini vurguladı.

"Deprem gerçeğini unutmamalıyız"

Bulut, Gaziantep'te deprem güvenliği konusunda yapılacak çalışmaların ertelenmemesi gerektiğini belirterek, "Amacımız depremi önlemek değil, deprem olduğunda kentimizin ve yapılarımızın dirençli olmasını sağlamaktır. Bunun için bugün atacağımız her adım, gelecekte yaşanabilecek kayıpların azaltılması açısından büyük önem taşımaktadır" dedi.

İnşaat Mühendisleri Odası Gaziantep Şubesi olarak bilimsel, teknik ve kamusal sorumluluk anlayışıyla çalışmaların desteklenmeye devam edeceğini belirten Bulut, Gaziantep'in depreme dirençli bir kent haline getirilmesi için zaman kaybedilmemesi gerektiğini vurguladı.

DİMES İnsan Kaynakları ekibi, küresel markaların insan kaynakları alanındaki en başarılı çalışmalarını değerlendiren ve bu alanda en büyük ve en prestijli küresel platform olarak kabul edilen Brandon Hall Group Mükemmellik Ödüllerinde, 6 farklı kategoride 3 Altın, 2 Gümüş, 1 Bronz olmak üzere, toplam 6 ödüle birden adını yazdırdı.

En İyi İnsan Kaynakları Lideri (CHRO)

CHRO seviyesindeki yöneticiler arasında, şirket stratejilerini ve organizasyonel çevikliğini ileri taşıyacak vizyoner çalışmaların değerlendirilmesi ile belirlenen En İyi İnsan Kaynakları Lideri (Best HR Leader) Altın Ödülünü, DİMES İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Yelda Tavlan kazandı.

İki İşveren Markasına da Altın Ödül

DİMES, EĞLENDİMES işveren markası ile çalışan bağlılığını artırmak üzere sistemler geliştiren ve uygulamalarını tüm şirkete yaygınlaştıran şirketleri değerlendiren Yetenek Yönetimi / En İyi Çalışan Bağlılığı (Best Employee Engagement) kategorisinde Altın Ödüle adını yazdırdı.

DİMES’in bir diğer işveren markası ÖĞRENDİMES de dijital platformuyla Öğrenme ve Gelişim / En İyi Öğrenme Deneyimi Platformu Uygulaması (Best Learning Experience Platform -LXP Implementation) kategorisinde Altın Ödül sahibi oldu. Eğitim ve gelişim faaliyetlerini desteklemek üzere kullanılan başarılı dijital eğitim platformlarının değerlendirildiği bu kategoride ödül, tüm DİMES çalışanlarının zaman ve mekândan bağımsız olarak telefonlarından erişebildiği bütüncül öğrenme platformu ÖĞRENDİMES Online ile geldi.

Altın Ödüllere, 2 Gümüş, 1 de Bronz Ödül eklendi

DİMES’in, kişiselleştirilmiş ve çalışanın ihtiyacını tam karşılayan bir yan hak tanımlaması sağladığı DİMESFlex sistemi, Geleceğin Çalışma Dünyası / En İyi Yan Haklar Stratejisi ve Yönetimi (Best Benefits Strategy and Administration) alanında Gümüş Ödül kazandı.

Çok boyutlu öğrenme, deneyimleme ve gelişim süreci sağlayan DİMES Yetenek Yönetimi Programı da Yetenek Yönetimi / En İyi Yüksek Potansiyelli Çalışan Gelişimi (Best High Potential Development) kategorisinde Gümüş Ödüle adını yazdırdı.

DİMES İnsan Kaynakları organizasyonu, şirketin kurumsal gelişim seviyesine katkı sağlayacak farklı kritik süreçleri de bünyesinde barındıran ve bu süreçlere yön veren bir sorumluluk üstleniyor. DİMES’in 3 yıllık Stratejik Planlama çalışmasına bağlı projelerinin ve takip süreçlerinin kurgulanmasına yönelik Stratejik Planlama ve Proje Yönetim Ofisi Çalışmaları da İşin Geleceği / En İyi İş Stratejisi / (Best Business Strategy) alanında Bronz Ödül kazandı.

24-31 Ekim 2026 tarihleri arasında gerçekleştirilecek, Türkiye’nin en köklü film festivali Uluslararası Antalya Altın Portakal Film Festivali’nin Uluslararası Uzun Metraj Film Yarışması’nda 13 film yer alıyor. Uluslararası Uzun Metraj Film Yarışması’nda filmler; “En İyi Film, En İyi Yönetmen, Jüri Özel Ödülü, En İyi Erkek Oyuncu, En İyi Kadın Oyuncu ve Sungu Çapan Eleştirmenler jürisi En İyi yabancı Film Ödülü” ödülleri için yarışacak. Seçkideki bütün filmler Türkiye’deki ilk gösterimini Antalya’da gerçekleştirecek.

Uluslararası Sinemanın Kalbi Altın Portakal’da Atacak

Uluslararası Uzun Metraj Film Yarışması’nda; yönetmenliğini Mohamed Ali Nahdi’nin üstlendiği, Tunus, Katar ve Suudi Arabistan ortak yapımı, 46. Kahire Uluslararası Film Festivali’nde En İyi Oyuncu ödülünü ve 43. Fajr Uluslararası Film Festivali’nden Kristal Simurg ödülünü kazanan ve Türkiye’de ilk gösterimini Antalya’da gerçekleştirecek olan ‘Round 13 - 13. Raunt’, yönetmenliğini Jacqueline Jansen’in üstlendiği, Almanya yapımı, 42. Münih Film Festivali’nden FIPRESCI Ödülü, Yapım ve Oyunculuk dallarında Yeni Alman Sineması ödülleri ile Nürnberg Türkiye Almanya Film Festivali’nden Büyük Jüri Ödülü’nü kazanan ve Türkiye’de ilk gösterimini Antalya’da gerçekleştirecek olan ‘Six Weeks On - Altı Haftalık Veda’, yönetmenliğini George Ovashvili’nin üstlendiği, Gürcistan, Lüksemburg, Türkiye, Çek Cumhuriyeti, Almanya ve Bulgaristan ortak yapımı, 29. Tallinn Black Nights Film Festivali’nin Ana Yarışma bölümünde En İyi Yönetmen ve En İyi Görüntü Yönetmeni ödüllerini kazanan ve Türkiye’de ilk gösterimini Antalya’da gerçekleştirecek olan ‘The Moon Is a Father of Mine - Babalarımdan Biri Ay’dır’, yönetmenliğini Shahram Mokri’nin üstlendiği, Tacikistan ve Birleşik Arap Emirlikleri ortak yapımı, 98. Akademi Ödülleri’nde En İyi Uluslararası Film dalında Tacikistan’ın aday filmi olan ve Türkiye’de ilk gösterimini Antalya’da gerçekleştirecek olan ‘Black Rabbit, White Rabbit - Siyah Tavşan, Beyaz Tavşan’, yönetmenliğini Hüseyin Aydın Gürsoy’un üstlendiği, Fransa yapımı, dünyada ilk gösterimini La Baule Film Festivali’nde gerçekleştiren ve Türkiye’de ilk gösterimini Antalya’da gerçekleştirecek olan ‘A Turkish Case - Bir Türk Meselesi’, yönetmenliğini Yukiko Sode’nin üstlendiği, Japonya yapımı, 79. Cannes Film Festivali’nin Un Certain Regard bölümünde yarışan ve Türkiye’de ilk gösterimini Antalya’da gerçekleştirecek olan ‘All the Lovers in the Night - Gece Yarısı Tüm Âşıklar’, yönetmenliğini Andrey Zvyagintsev’in üstlendiği, Fransa, Letonya, Almanya ve Türkiye ortak yapımı, 79. Cannes Film Festivali’nin Ana Yarışma bölümünde yarışarak Büyük Ödül’ü kazanan ve Türkiye’de ilk gösterimini Antalya’da gerçekleştirecek olan ‘Minotaur - Minotor’, yönetmenliğini Lucas Vignale ve Lorenzo Ferro’nun üstlendiği, Arjantin yapımı, dünyada ilk gösterimini 76. Berlin Uluslararası Film Festivali’nde gerçekleştiren ve Türkiye’de ilk gösterimini Antalya’da gerçekleştirecek olan ‘The River Train - Nehir Treni’, yönetmenliğini Isabelle Tollenaere’nin üstlendiği, Belçika yapımı, 60. Karlovy Vary Uluslararası Film Festivali’nin Proxima bölümünde yarışan ve Türkiye’de ilk gösterimini Antalya’da gerçekleştirecek olan ‘Paris Paris’, yönetmenliğini Lalith Rathnayake’nin üstlendiği, Sri Lanka yapımı, 27. Şanghay Uluslararası Film Festivali’nden En İyi Senaryo ve En İyi Görüntü Yönetimi ödülleriyle dönen ve Türkiye’de ilk gösterimini Antalya’da gerçekleştirecek olan ‘Riverstone’, yönetmenliğini Ufuk Emiroğlu’nun üstlendiği, İsviçre, Türkiye ve Belçika ortak yapımı, dünyada ilk gösterimini Zürih Film Festivali’nin Uluslararası Yarışma bölümünde gerçekleştiren ve Türkiye’de ilk gösterimini Antalya’da gerçekleştirecek olan ‘Sevda’, yönetmenliğini Ali Asgari’nin üstlendiği, İran, İsviçre, İtalya, Kanada ve Türkiye ortak yapımı, 83. Venedik Uluslararası Film Festivali’nin Ana Yarışma bölümünde yarışan ve Türkiye’de ilk gösterimini Antalya’da gerçekleştirecek olan ‘A Bit of Light - Umut Işığı’ ve yönetmenliğini Fernanda Tovar’ın üstlendiği, Meksika, Fransa ve İspanya ortak yapımı, 76. Berlin Uluslararası Film Festivali’nin Generation 14plus bölümünde yarışarak Kristal Ayı ve Büyük Ödül’ü kazanan ve Türkiye’de ilk gösterimini Antalya’da gerçekleştirecek olan ‘Sad Girlz - Üzgün Kızlar’ filmleri yer alıyor.

Uluslararası Uzun Metraj Film Yarışması

● Round 13 - 13. Raunt — Yönetmen: Mohamed Ali Nahdi

• Six Weeks On - Altı Haftalık Veda — Yönetmen: Jacqueline Jansen
• The Moon Is a Father of Mine - Babalarımdan Biri Ay’dır— Yönetmen: George Ovashvili
• Black Rabbit, White Rabbit - Siyah Tavşan, Beyaz Tavşan — Yönetmen: Shahram Mokri
• A Turkish Case - Bir Türk Meselesi — Yönetmen: Hüseyin Aydın Gürsoy
• All the Lovers in the Night - Gece Yarısı Tüm Âşıklar — Yönetmen: Yukiko Sode
• Minotaur - Minotor — Yönetmen: Andrey Zvyagintsev
• The River Train - Nehir Treni — Yönetmen: Lucas Vignale, Lorenzo Ferro
• Paris Paris — Yönetmen: Isabelle Tollenaere
• Riverstone — Yönetmen: Lalith Rathnayake
• Sevda — Yönetmen: Ufuk Emiroğlu
• A Bit of Light - Umut Işığı — Yönetmen: Ali Asgari

● Sad Girlz - Üzgün Kızlar — Yönetmen: Fernanda Tovar

Turizm sektöründeki değişen müşteri beklentilerine teknoloji yatırımlarıyla yanıt veren Setur, dünyadaki AI ve TravelTech dönüşümünü yalnızca takip etmekle kalmıyor; global teknoloji ortaklıklarıyla Türkiye'ye taşıyor ve acentelerini bu dönüşümün bir parçası haline getiriyor. Dijital dönüşümü müşteri deneyiminin ve gelecekteki büyümenin temel bileşeni olarak konumlandıran şirket; çalışanlarının yapay zekâ yetkinliklerinin geliştirilmesine yaptığı yatırımlar, kurum içinde oluşturulan "AI-first" (yapay zekâ öncelikli) çalışma kültürü ve Microsoft başta olmak üzere alanında öncü teknoloji şirketleriyle kurduğu iş birlikleriyle bu stratejiyi destekliyor.

Setur, bu güçlü vizyonun en yeni adımı olarak, global TravelTech lideri Move ile hayata geçirdiği "holidayheroes" projesiyle dünyanın öncü seyahat teknolojilerini yetkili acentelerinin kullanımına sunuyor.

"Düşünceden Rezervasyona" (From Intent to Booking) yeni dönem

Günümüzde seyahat edenlerin davranışları hızla değişiyor. Tüketiciler artık yalnızca belirli bir uçuş veya otel aramaktan ziyade; kişiselleştirme, hız ve esneklik bekliyor. "Şu tarihte Paris'e gitmek istiyorum" şeklindeki geleneksel talepler, yerini "Sonbaharda bütçeme uygun kısa bir Avrupa tatili yapmak istiyorum" gibi ani ilhamlarla başlayan henüz netleşmemiş fikirlere bırakıyor.

İşte tam bu noktada devreye giren holidayheroes by Setur, seyahat planlamasını geleneksel bir rezervasyon platformu olmanın ötesine taşıyor. Platform, müşterinin henüz tam olarak şekillenmemiş, spontane gelişmiş tatil fikrini akla ilk düştüğü andan itibaren ele alıyor; yapay zekâ destekli keşiften ulaşım ve konaklama seçeneklerinin taranmasına, dinamik paketlemeden kişiselleştirilmiş canlı tekliflere kadar her aşamayı kolaylaştırarak, bu süreci gerçek zamanlı ve doğrudan sonuca götüren bir seyahat deneyimine dönüştürüyor.

holidayheroes by Setur ile acentelerin satış gücü büyüyor

Setur, dijital dönüşümü yalnızca kendi organizasyonunda gerçekleştirmiyor, iş ortaklarıyla birlikte büyütüyor. Holidayheroes by Setur ile Move'un global teknoloji yetkinliği; Setur'un seyahat uzmanlığı, pazar bilgisi ve dağıtım gücüyle birleşiyor. Bu güçlü formül; acentelerin yeni nesil teknolojilere erişimini kolaylaştırıyor, satış yetkinliklerini geliştiriyor ve müşterilerine sundukları kişiselleştirilmiş deneyimle rekabet güçlerini artırıyor.

holidayheroes’un Setur’un yetkili acente ağı içerisinde hayata geçirilmesi, Setur ve Move arasındaki stratejik iş birliğinde önemli bir kilometre taşını temsil ediyor. Tek seferlik bir ürün iş birliğinin ötesinde, iki şirket; yapay zekâ destekli seyahat teknolojilerinin daha fazla değer yaratabileceği yeni kullanım alanlarını, yetkinlikleri, kanalları ve fırsatları birlikte değerlendirerek iş birliklerini geliştirmeyi hedefliyor. Bu iş birliği; pazar dinamikleri, müşteri ihtiyaçları ve seyahat ekosisteminde ortaya çıkan yeni fırsatlar doğrultusunda gelişmeye devam etmesi amaçlanıyor.

Sektörü bir adım ileri taşıyacak uzun soluklu bir yolculuğun başlangıcı

Move ile başlayan iş birliğini değerlendiren Setur Genel Müdür Yardımcısı Koray Küçükyılmaz süreci şu sözlerle anlattı: “Seyahat sektörünün geleceğinin, insan uzmanlığı ile teknolojinin birlikte yarattığı deneyimde şekilleneceğine inanıyoruz. Setur olarak yapay zekâ ve dijital dönüşümü yalnızca bir teknoloji yatırımı olarak değil, büyüme stratejimizin merkezinde görüyoruz. holidayheroes by Setur ile bu vizyonu acente ekosistemimize de taşıyoruz. Move’un global teknoloji yetkinliğini; Setur’un köklü seyahat uzmanlığı, Türkiye pazarındaki deneyimi ve güçlü dağıtım ağıyla bir araya getirerek acentelerimizin yeni nesil seyahat satışına hazırlanmasını hedefliyoruz. Müşterilerimize daha hızlı, kişiselleştirilmiş ve zengin bir deneyim sunmamızı sağlayacak bu iş birliğini, sektörde dönüştürücü etki yaratacak uzun vadeli bir yolculuğun başlangıcı olarak görüyoruz.”

İş birliğinin teknoloji ortağı Move CEO’su Erez Bousso ise Türkiye pazarının önemine dikkat çekerek şunları söyledi:

“Türkiye’nin son derece dinamik ve güçlü seyahat pazarı, Setur’un derin sektörel deneyimi ve geniş acente ağı ile birleştiğinde holidayheroes için güçlü bir ortam oluşturuyor. Setur ile ortak vizyonumuz; yapay zekâ destekli teknolojileri seyahat profesyonellerinin günlük satış deneyiminin doğal bir parçası haline getirerek global TravelTech yetkinliklerini yerel uzmanlıkla buluşturmak ve seyahat deneyimini birlikte ileri taşımak.”

İlk lansman İstanbul Turizm Fuarı'nda

Setur’un teknoloji yatırımlarının ve Move ile kurulan stratejik iş birliğinin detayları, ilk olarak 24-25 Eylül tarihlerinde düzenlenecek olan İstanbul Turizm Fuarı'nda sektörle paylaşılacak. Fuarın ilk gününde Setur Genel Müdür Yardımcısı Koray Küçükyılmaz ve Holidayheroes (Move) yetkililerinin katılımıyla özel bir oturum gerçekleştirilecek. Yeni nesil seyahat platformu, ardından 26-28 Ekim tarihlerinde Antalya Turizm Fuarı’nda da sektör profesyonellerine tanıtılmaya devam edecek.

Gecede TOBB Kimya Sanayi Meclisi Başkanı Timur Erk, PLASFED Yönetim Kurulu Başkanı Ömer Karadeniz, KÜAD Yönetim Kurulu Başkanı Fuat Arslan, TİYSAT Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Mehmet Pehlivan, TÜYİDER Genel Sekreteri T. Ali Selen ve IMBEO & Composites Lounge CEO’su İlkay Özkısaoğlu sektörün gündemine ilişkin değerlendirmelerde bulundu. Artkim Group Kurucusu ve Yönetim Kurulu Başkanı Ahmet Güler ise şirketin 25 yıllık gelişim sürecini, fuarcılık sektöründeki çalışmalarını ve gelecek dönem hedeflerini anlattı.

“Artkim’in İmza Attığı Bir Rekor”
Gecede konuşan Artkim Group Kurucusu ve Yönetim Kurulu Başkanı Ahmet Güler, şirketin kuruluşundan bugüne uzanan yolculuğuna değinerek, Artkim’in sektörel yayıncılıkla başlayan faaliyetlerinin zaman içerisinde uluslararası ihtisas fuarlarına dönüştüğünü ifade etti.

Güler, “2002 yılında Artkim'i kurduğumuzda, Türkiye'nin kimya sanayii, o zamanki ivmeyle büyüyordu. Biz, bu ihtiyacı gördük. İlk adımımızı, bilgiden yana attık ve öncelikle sektörel yayınlar gerçekleştirdik. 2006 yılında ilk Turkchem fuarını düzenledik. Bugün geldiğimiz noktada Turkchem, dünyanın en önemli kimya platformlarından biri haline geldi” dedi.

Artkim’in fuarcılık anlayışında yalnızca fuarların büyüklüğüne ve niceliksel göstergelere odaklanmadığını belirten Güler, nitelikli iş bağlantılarının kurulmasının, yeni teknolojilerin doğru hedef kitleyle buluşmasının ve ihracat bağlantılarının geliştirilmesinin öncelikleri arasında yer aldığını söyledi.

Güler, “Bizim için önemli olan, yalnızca büyüklük, nicelik değil. Biz fuarlarımızda nitelikli ilişkiler kurulmasını, yeni bir teknolojinin doğru hedefe ulaşmasını, ihracat bağlantılarının başlamasını ve artarak devam etmesini önemsiyoruz” ifadelerini kullandı.

Bugün Artkim’in kimyadan boyaya, kozmetikten gıdaya ve ilaca, poliüretandan kompozite, yüzey işlemden surface teknolojiye kadar farklı alanlarda 12 ihtisas fuarı düzenlediğine dikkat çeken Güler, bu kapsamın uluslararası ölçekte de önemli bir konuma işaret ettiğini belirtti.

Güler, “Dünyanın hiçbir ülkesinde, bir organizatör bu kadar çok sayıda, kimya konulu fuar düzenlemiyor. Bu dünyada Artkim’in imza attığı bir rekordur” diye konuştu.

“Fuar, Üç Gün İçinde Bir Yıllık Ticareti Başlatan Yer”
Ahmet Güler’in ardından söz alan Artkim Fuarlar Satış Direktörü Tevfik Denemeç ise kimya sektörünün Türkiye ekonomisindeki geniş etkisine dikkat çekti. Kimyanın çok sayıda üretim alanının temel girdilerinden biri olduğunu belirten Denemeç, sektörün ihracat performansının da yeni pazarlar ve iş bağlantıları açısından fuarcılığın önemini artırdığını söyledi.

Denemeç, “Kimya, ekonomimizin sessiz kahramanıdır. Çünkü üretilen hemen her ürünün içinde bir kimya girdisi var. Türkiye kimya sektörü 2025 yılını 31,9 milyar dolarlık ihracatla, ülkemizin ikinci büyük ihracatçı sektörü olarak kapattı ve 2026'da 35 milyar dolar hedefine kararlılıkla ilerliyor” dedi.

Bu büyümenin yeni pazarlar, yeni temaslar ve yeni iş birlikleriyle desteklendiğini ifade eden Denemeç, fuarların da bu süreçte önemli bir buluşma zemini oluşturduğunu belirtti.

Denemeç, “Bu büyümenin arkasında yeni pazarlar, yeni temaslar, yeni iş birlikleri var. Yani tam da fuarların yaptığı iş. Çünkü bizce fuar, üç gün içinde bir yıllık ticareti başlatan yerdir” sözleriyle Artkim’in 2027 yılı fuar programına ilişkin değerlendirmelerini paylaştı.

Artkim’in 2027 Fuar Takvimi
Artkim Group’un 2027 yılı fuar takvimi; kimya sanayisinin yanı sıra kozmetik, ev bakım, gıda, beslenme, ilaç, poliüretan, yapıştırıcı, kompozit, yüzey işlem ve kaplama teknolojileri gibi çok sayıda sektörü kapsıyor.

Takvim kapsamında Turkchem Azerbaijan, 6–8 Nisan 2027 tarihlerinde Bakü’de gerçekleştirilecek. CHCI Eurasia, Food & Nutritional Ingredients ve Pharmaist ise 9–11 Haziran 2027 tarihlerinde İstanbul’da sektör profesyonellerini bir araya getirecek.

Putech Eurasia, Adhesives & Bonding Eurasia, Eurasian Composites Show, Surtech Eurasia, PaintExpo Eurasia ve Turkcoat Istanbul fuarları ise 24–26 Kasım 2027 tarihlerinde İstanbul Fuar Merkezi’nde düzenlenecek.

Artkim Group’un fuar portföyünde 2026 yılında gerçekleştirilecek etkinlikler de yer alıyor. Turkchem Eurasia ile InterDye & Textile Printing Eurasia, 25–27 Kasım 2026 tarihlerinde sektör temsilcilerini bir

Akbank’ın, 1e1 Bankacılık müşterilerini güncel gündemler ve alanında uzman isimlerle buluşturduğu Exclusive Talks serisi Bodrum’da devam etti. Ekonomiden teknolojiye, yapay zekâdan sağlıklı yaşama kadar farklı alanlarda yeni bakış açıları sunmayı amaçlayan serinin 15 Eylül’de Zai Bodrum’da gerçekleştirilen buluşmasının odağında “Portföy Yönetimi ve Kripto Varlıklar” vardı.

Kripto varlıklar alanında çözümler sunan Akbank kuruluşu Stablex ile birlikte gerçekleştirilen etkinlikte, portföy yönetiminin geleneksel prensipleri ile kripto varlıkların yatırım dünyasında açtığı yeni alanlar aynı çerçevede değerlendirildi. Ekonomist ve yazar Ali Perşembe portföy yönetimi, piyasa dinamikleri ve yatırımcı davranışlarına ilişkin görüşlerini paylaşırken, ekonomi ve finans alanında uzmanlaşan sunucu Meryem Kenan kripto varlıklara dair perspektifiyle sohbete katkı sundu.

Akbank yatırım deneyimini dijital çözümlerle genişletiyor

Akbank, yatırım çözümlerini dijital kanallarda daha erişilebilir hale getirme yaklaşımı doğrultusunda 2024 yılında Ak Portföy ile birlikte Dijital Portföy Yönetimi hizmetini hayata geçirdi. Bu hizmetle profesyonel portföy yönetimi Akbank Mobil üzerinden daha geniş bir yatırımcı kitlesinin erişimine açıldı.

Banka, yakın dönemde devreye aldığı Hisse Senedi Canlı Veri özelliğiyle de yatırımcıların anlık fiyatlardan analist beklentilerine, temel analiz araçlarından piyasa haberlerine kadar yatırım kararlarını destekleyen bilgi ve verilere tek bir dijital zeminden ulaşmasını sağlıyor.

Aralık 2023’te Akbank bünyesine katılan kripto varlık alım-satım platformu Stablex ise müşterilerine güvenilir, şeffaf ve regülasyon uyumlu bir kripto varlık alım-satım olanağı sunuyor. 70’ten fazla kripto varlıkta işlem imkânı, hızlı ve güvenilir hizmet ve 7/24 müşteri desteği sunan Stablex, sade ve anlaşılır bir deneyimle kripto varlık yatırımını daha geniş kitleler için erişilebilir hâle getirmeyi hedefliyor.

SEM Biotech'in VACUSEM markası altında geliştirdiği vakumlu steril kan alma tüpleri, 20 milyon dolarlık yatırımla kurulan üretim tesisinde üretiliyor. Tesisin 2 bin metrekarelik bölümü ISO Sınıf 8 temiz oda olarak tasarlanırken, üretim altyapısında Husky ICHOR entegre medikal üretim sistemi, Schöttli Medical hassas kalıpları, robotik otomasyon ve birleşik proses kontrolü kullanılıyor.

Tam otomatik ve temassız üretim hatlarıyla faaliyet gösteren tesis; ham madde girişinden sevkiyata kadar izlenebilirlik, düşük proses değişkenliği ve ürün kalitesinde süreklilik hedefiyle yapılandırıldı. SEM Biotech, üretim altyapısını yalnızca iç pazar ihtiyaçlarına değil, Avrupa başta olmak üzere yüksek regülasyonlu uluslararası pazarlarda rekabet edebilme hedefi doğrultusunda geliştiriyor.

MEDİKAL ÜRETİMDE TEKNOLOJİ VE KALİTE AYNI SİSTEMDE BULUŞUYOR

SEM Biotech'in üretim ve kalite sistemi; ISO 13485:2016 kalite yönetim sistemi, ISO Sınıf 8 temiz oda koşulları, ISO 11137'ye göre valide edilen gama sterilizasyon süreçleri ve ISO 10993 biyouyumluluk çalışmalarını kapsıyor. Üretimde lot bazında tam izlenebilirlik sağlanırken, UDI ve GS1 uyumlu etiketleme altyapısı da kullanılıyor.

Şirketin Avrupa Birliği pazarına yönelik çalışmaları ise (AB) 2017/746 sayılı IVDR kapsamında teknik dokümantasyon, ürün performansı, risk yönetimi ve pazar sonrası gözetim başlıkları üzerinden yürütülüyor. Bu kapsamda SEM Biotech, ürün geliştirme, üretim ve kalite süreçlerini yüksek regülasyonlu pazarlardaki gerekliliklerle uyumlu şekilde yürütmeyi hedefliyor.

"KALICI KÜRESEL REKABET İLERİ TEKNOLOJİ VE YETKİN İNSAN KAYNAĞI GEREKTİRİYOR"

SEM Biotech Kurucusu ve Yönetim Kurulu Başkanı Yavuz Eroğlu, şirketin yatırım ve üretim modelini küresel pazarlarda kalıcı rekabet gücü oluşturma hedefiyle yapılandırdıklarını belirtti. Eroğlu, "SEM Biotech'i yalnızca Türkiye pazarına hizmet veren bir üretici olarak değil, Avrupa başta olmak üzere dünyanın en seçici sağlık pazarlarında güven kazanacak bir teknoloji markası olarak kurduk." dedi.

Kalitenin yalnızca üretimin sonunda ölçülen bir sonuç olmadığını vurgulayan Eroğlu, ham madde seçiminden temiz oda koşullarına, proses kararlılığından tam izlenebilirliğe kadar üretimin her aşamasının bu yaklaşımın parçası olduğunu ifade etti. Eroğlu, "Kalıcı küresel rekabet; ileri teknoloji, yetkin insan kaynağı, uluslararası mevzuata uyum ve her üretim partisinde aynı performansı sunabilme disiplini gerektiriyor" diye konuştu.

IFOS İSTANBUL 2026'DA KÜRESEL SAĞLIK EKOSİSTEMİYLE BULUŞTU

SEM Biotech, küresel büyüme stratejisi doğrultusunda 9-13 Eylül 2026 tarihlerinde İstanbul Kongre Merkezi'nde düzenlenen XXIII. Dünya Otorinolaringoloji Baş ve Boyun Cerrahisi Kongresi IFOS İstanbul 2026'ya sponsor olarak destek verdi.

Dünyanın farklı bölgelerinden binlerce kulak burun boğaz ve baş-boyun cerrahisi uzmanını İstanbul'da buluşturan kongre; inovasyon, yapay zekâ, küresel çeşitlilik ve eğitim temalarıyla gerçekleştirildi. Kongrenin ana girişinde IFOS 2026 kimliğiyle birlikte yer alan SEM Biotech markası, şirketin sağlık teknolojilerindeki uluslararası büyüme hedefini görünür kıldı.

Eroğlu, IFOS İstanbul 2026 sponsorluğunun şirketin küresel vizyonunun bir parçası olduğunu belirterek, "Hedefimiz, VACUSEM'i kalite ve güvenilir tedarikle anılan küresel bir marka haline getirmek." dedi.

VACUSEM İÇİN AVRUPA ODAKLI BÜYÜME

SEM Biotech, önümüzdeki dönemde Avrupa'daki distribütörler, laboratuvarlar ve sağlık kuruluşlarıyla uzun vadeli iş ortaklıkları kurarak VACUSEM ürün ailesinin yüksek regülasyonlu pazarlardaki varlığını artırmayı hedefliyor.

20 milyon dolarlık üretim yatırımıyla oluşturulan yüksek teknoloji altyapısını bu büyüme stratejisinin temel unsurlarından biri olarak konumlandıran şirket, ileri üretim teknolojisi, uluslararası kalite standartları ve uzman insan kaynağını bir araya getirerek VACUSEM'i Avrupa başta olmak üzere küresel pazarlarda büyütmeyi amaçlıyor.

125 metre uzunluğundaki T.Tarabya Kimyasal Tankeri, yüksek emniyet, operasyonel verimlilik ve yük esnekliği hedefleri doğrultusunda Delta Marine tarafından tasarlandı. Modern sistemlerle donatılan gemi; uluslararası denizcilik standartlarına uygun altyapısı, gelişmiş teknik özellikleri ve farklı operasyonel ihtiyaçları karşılayabilen altyapısıyla küresel kimyasal taşımacılık operasyonlarında görev yapmak üzere geliştirildi.

RMK Marine Genel Müdürü Dr. Utku Alanç geminin inşa sürecinde kaydedilen son gelişmeyi değerlendirerek şunları söyledi: “Bu önemli proje kapsamında bir başka kilometre taşını daha tamamlamış bulunuyoruz. Yüksek mühendislik standartlarıyla inşa ettiğimiz T.Tarabya’nın, operasyonel performansı ve yüksek teknolojiyle uyumlu altyapısıyla sektöre değer katacağına inanıyoruz. Enerji verimliliğini ve emisyonların azaltılmasını destekleyen çözümler geliştirerek denizcilik sektörünün sürdürülebilir dönüşümüne katkı sunmayı amaçlıyoruz. Türk denizciliğine yenilikçi ve sürdürülebilir çözümler sunmaya devam edeceğiz.”

Türk Denizciliğinin Geleceğine Büyük Katkı

T.Florya’nın ardından suyla buluşan T.Tarabya, Ditaş Denizcilik’in filo yenileme ve büyüme stratejisinin önemli unsurlarından biri olacak.

T.Tarabya'nın denize indirilmesine ilişkin olarak Ditaş Denizcilik Genel Müdürü Çağatay Ölken şu değerlendirmede bulundu: "T.Florya'nın ardından RMK Marine’in güçlü mühendislik kabiliyetiyle inşa edilen ve Ditaş’ın köklü operasyonel deneyimiyle hizmet verecek ikinci gemimiz T.Tarabya’yı da denizle buluşturmanın grurunu yaşıyoruz. Daha düşük emisyonlu ve enerji verimliliği yüksek deniz taşımacılığı hedeflerimiz doğrultusundaki attığımız bu adımla filomuzu gençleştirirken operasyonel kapasitemizi de artırıyoruz. Yakın zamanda filomuza katılan T.Riva tankerimizle ulaştığımız en büyük Türk bayraklı tanker filosu konumumuzu T.Tarabya tankeri ile güçlendiriyoruz. T.Tarabya’nın filomuza katılmasıyla filomuzdaki gemi sayımız 20'ye ulaşacak. Böylece yalnızca kapasitemizi artırmakla kalmayacak, Türk bayrağını daha geniş bir coğrafyalarda yüksek operasyonel standartlar ve güçlü bir sorumluluk anlayışıyla temsil etmeyi sürdüreceğiz. Bu değerli iş birliği için RMK Marine'in tüm mühendislik ve üretim ekiplerine, projeye emek veren çalışma arkadaşlarımıza teşekkür ediyorum.”

Raporda öne çıkan sonuçlar şöyle sıralandı:

• Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları (SKA) bağlantılı ürün ve hizmet sayısı 26’ya çıkarılırken, bu alanlardan elde edilen gelir 15,4 milyar TL ile toplam gelirlerin yüzde 51’ini oluşturdu.

• AgeSA Sürdürülebilirlik Hisse Senedi Emeklilik Yatırım Fonu 1,8 milyar TL büyüklüğe ulaşarak yatırımcısına yüzde 19 net getiri sağladı; portföye temiz enerji, sürdürülebilir tarım ve gıda uygulamaları temalı yeni fonlar eklendi.

• Toplam sera gazı emisyonları bir önceki yıla göre yüzde 27, enerji yoğunluğu ise yüzde 29 azaltıldı.

• Kadın çalışan oranı yüzde 66, kadın yönetici oranı yüzde 52 ve STEM rollerindeki kadın oranı yüzde 37,5 oldu.
• Kapsayıcılık programlarıyla 1.244 kişiye doğrudan ulaşıldı ve sosyal fayda üreten toplumsal yatırım programlarına toplam 11,6 milyon TL kaynak aktarıldı.

SKA Bağlantılı Gelirler Toplam Gelirlerin Yüzde 51’ini Oluşturdu

AgeSA, sürdürülebilirliği ürün ve hizmet portföyünün de temel unsurlarından biri olarak ele alıyor. Şirketin 2025 yılında Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları bağlantılı ürün ve hizmetlerden elde ettiği gelir 15,4 milyar TL’ye ulaştı. Bu tutar, AgeSA’nın toplam gelirlerinin yüzde 51’ini oluşturdu. SKA bağlantılı ürün ve hizmet sayısını 26’ya çıkaran AgeSA, finansal güvence ve birikim çözümlerini sürdürülebilir kalkınma perspektifiyle geliştirmeye devam etti.

Sürdürülebilir Fonlarla Tematik Yatırım Seçenekleri Genişledi

AgeSA Sürdürülebilirlik Hisse Senedi Emeklilik Yatırım Fonu, 2025 yılında 1,8 milyar TL büyüklüğe ulaşırken yatırımcısına yüzde 19 net getiri sağladı. Şirket, portföyüne eklediği enerji, tarım ve gıda temalı fonlarla katılımcılarına sürdürülebilirlik odağındaki yatırım seçeneklerini genişletti. Bu fonlar aracılığıyla sürdürülebilir çözümler geliştiren şirketlere yatırım imkânı sunan AgeSA, katılımcılarının birikimlerini uzun vadeli büyüme ve sürdürülebilir kalkınma potansiyeli taşıyan alanlarla buluşturdu.

Sera Gazı Emisyonları Bir Önceki Yıla Göre Yüzde 27 Azaldı

2050 Net Sıfır emisyon hedefi doğrultusunda çevresel etkisini azaltmaya yönelik çalışmalarını sürdüren AgeSA, 2025 yılında toplam sera gazı emisyonlarını bir önceki yıla göre yüzde 27 azalttı. Enerji verimliliği ve operasyonel dönüşüm odağında yürütülen çalışmaların sonucunda şirketin enerji yoğunluğu da yüzde 29 düşerek 0,17 MWh/milyon TL seviyesine geriledi. Kaynakların verimli kullanılması ve döngüselliğin artırılmasına yönelik çalışmalarını sürdüren AgeSA, aynı dönemde plastik tüketimini yüzde 39 azaltırken geri dönüştürülen atıkların toplam atıklar içindeki payını yüzde 33’e çıkardı.

Eşitlik, Kapsayıcılık ve Çeşitlilik Kurum Kültürüne Yön Verdi

Farklı deneyimlerin, bakış açılarının ve yetkinliklerin bir arada güçlendiği bir çalışma kültürünü benimseyen AgeSA, eşitlik, kapsayıcılık ve çeşitlilik yaklaşımını 2025 yılında da insan ve kültür politikalarının temelinde tuttu. AgeSA’da kadınlar toplam çalışanların yüzde 66’sını, yönetici pozisyonlarının yüzde 52’sini, STEM rollerinin ise yüzde 37,5’ini oluşturdu

Yeni nesil yetenekleri organizasyona kazandırmayı ve farklı kuşakların birlikte ürettiği dinamik bir çalışma ortamını destekleyen AgeSA’da, yıl boyunca gerçekleştirilen yeni işe alımların yüzde 62’sini 30 yaş altı çalışanlar oluşturdu. Çalışanlarının değişen iş dünyasının gerektirdiği yetkinlikleri geliştirmelerine, bilgi ve becerilerini sürekli ileri taşımalarına yatırım yapan şirket, 2025 yılında toplam 98 bin 907 saat eğitim imkânı sundu.

Toplumsal Yatırım Programlarına 11,6 Milyon TL Aktarıldı

Toplumsal etki çalışmalarını kapsayıcılık odağında sürdüren AgeSA, 2025 yılında kapsayıcılık programlarıyla 1.244 kişiye ulaştı. Şirket, toplumsal yatırım programlarına toplam 11,6 milyon TL kaynak aktararak sosyal fayda üreten çalışmaları destekledi.

Raporda öne çıkan sonuçlar şöyle:

• SKA bağlantılı ürün ve hizmet sayısı 26’ya ulaşırken, bu alanlardan elde edilen 15,4 milyar TL gelir toplam gelirlerin yüzde 51’ini oluşturdu.
• AgeSA Sürdürülebilirlik Hisse Senedi Emeklilik Yatırım Fonu 1,8 milyar TL büyüklüğe ulaşarak yatırımcısına yüzde 19 net getiri sağladı. Portföye temiz enerji, sürdürülebilir tarım ve gıda temalı iki yeni fon eklendi.
• Toplam sera gazı emisyonları bir önceki yıla göre yüzde 27, enerji yoğunluğu ise yüzde 29 azaltıldı.
• Kadın çalışan oranı yüzde 66’ya, kadın yönetici oranı yüzde 52’ye, STEM rollerindeki kadın çalışan oranı ise yüzde 37,5’e ulaştı.
• Kapsayıcılık programlarıyla 1.244 kişiye doğrudan ulaşılırken, toplumsal yatırım programlarına toplam 11,6 milyon TL kaynak aktarıldı.

SKA Bağlantılı Gelirler Toplam Gelirlerin Yüzde 51’ini Oluşturdu

AgeSA, sürdürülebilirliği ürün ve hizmet portföyünün temel unsurlarından biri olarak konumlandırıyor. Şirketin 2025 yılında Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları bağlantılı ürün ve hizmetlerden elde ettiği gelir 15,4 milyar TL’ye ulaştı. Bu tutar, şirketin toplam gelirlerinin yüzde 51’ini oluşturdu.

SKA bağlantılı ürün ve hizmet sayısını 26’ya çıkaran AgeSA, finansal güvence ve birikim çözümlerini sürdürülebilir kalkınma perspektifiyle geliştirmeyi sürdürdü.

Sürdürülebilir Fonlarla Tematik Yatırım Seçenekleri Genişledi

AgeSA Sürdürülebilirlik Hisse Senedi Emeklilik Yatırım Fonu, 2025 yılında 1,8 milyar TL büyüklüğe ulaşırken yatırımcısına yüzde 19 net getiri sağladı. Şirket, portföyüne eklediği temiz enerji, sürdürülebilir tarım ve gıda temalı yeni fonlarla katılımcılarına sürdürülebilirlik odaklı yatırım seçenekleri sundu.

Bu fonlar aracılığıyla sürdürülebilir çözümler geliştiren şirketlere yatırım imkânı sağlayan AgeSA, katılımcılarının birikimlerini uzun vadeli büyüme ve sürdürülebilir kalkınma potansiyeli taşıyan alanlarla buluşturdu.

Sera Gazı Emisyonları Bir Önceki Yıla Göre Yüzde 27 Azaldı

2050 Net Sıfır emisyon hedefi doğrultusunda çevresel etkisini azaltmaya yönelik çalışmalarını sürdüren AgeSA, 2025 yılında toplam sera gazı emisyonlarını bir önceki yıla göre yüzde 27 azalttı. Enerji verimliliği ve operasyonel dönüşüm odağında gerçekleştirilen çalışmalar sonucunda şirketin enerji yoğunluğu da yüzde 29 düşerek 0,17 MWh/milyon TL seviyesine geriledi.

Kaynakların verimli kullanılması ve döngüselliğin artırılmasına yönelik çalışmalarını da sürdüren AgeSA, aynı dönemde plastik tüketimini yüzde 39 azaltırken geri dönüştürülen atıkların toplam atıklar içindeki payını yüzde 33’e yükseltti.

Eşitlik, Kapsayıcılık ve Çeşitlilik Kurum Kültürünü Şekillendirdi

Farklı deneyim, bakış açısı ve yetkinliklerin bir arada güçlendiği bir çalışma kültürünü benimseyen AgeSA, eşitlik, kapsayıcılık ve çeşitlilik yaklaşımını 2025 yılında da insan ve kültür politikalarının merkezinde tuttu.

Şirkette kadınlar toplam çalışanların yüzde 66’sını, yönetici pozisyonlarının yüzde 52’sini, STEM rollerinin ise yüzde 37,5’ini oluşturdu. Yeni nesil yeteneklerin organizasyona kazandırılmasını ve farklı kuşakların birlikte üretmesini destekleyen AgeSA’da, yıl boyunca gerçekleştirilen yeni işe alımların yüzde 62’si 30 yaş altı çalışanlardan oluştu.

Çalışanlarının değişen iş dünyasının gerektirdiği yetkinlikleri geliştirmelerine ve bilgi ve becerilerini sürekli ileri taşımalarına yatırım yapan şirket, 2025 yılında toplam 98 bin 907 saat eğitim imkânı sundu.

Toplumsal Yatırım Programlarına 11,6 Milyon TL Kaynak

Toplumsal etki çalışmalarını kapsayıcılık odağında sürdüren AgeSA, 2025 yılında yürüttüğü kapsayıcılık programlarıyla 1.244 kişiye ulaştı. Şirket, toplumsal yatırım programlarına toplam 11,6 milyon TL kaynak aktararak sosyal fayda oluşturan projeleri destekledi.